Agent(E) de Développement

Depuis 1962, CNC, l’organisme environnemental sans but lucratif le plus important au pays, œuvre avec des partenaires à la protection de milieux naturels. Ensemble, nous proposons des solutions pour répondre à la double crise relative à la perte de biodiversité et des changements climatiques par des activités de conservation à long terme et à grande échelle. Nous prônons des changements durables pour la planète et sa population en établissant des partenariats autour d’intérêts communs avec des Nations et communautés autochtones, des gouvernements et des entreprises. Avec la nature, c’est possible. Pour en savoir plus, visite conservationdelanature.ca.

**Description de poste**

CNC est à la recherche d’une personne pour se joindre à l’équipe du Développement et des Communications de la Colombie-Britannique en tant qu’agent(e) de développement, dans le but d’établir un porte-feuille de donateurs de niveau intermédiaire qui soutiennent le travail de la CNC dans la province.

L'agent de développement sera chargé de travailler en collaboration avec diverses unités d'affaires de CNC afin de mettre en œuvre des stratégies de fidélisation des donateurs et de parcours des donateurs.

L'équipe du développement et des communications recueille les fonds nécessaires aux projets de conservation et aux priorités de la Colombie-Britannique et aide à partager le travail et les réalisations de CNC avec un éventail de publics grâce à divers outils de narration.

L'agent de développement travaillera au sein de l'équipe de développement et de communication afin de mettre en œuvre une philosophie de collecte de fonds axée sur les valeurs et les donateurs. Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la réalisation des objectifs de collecte de fonds et de communication en Colombie-Britannique.

Les valeurs de l'équipe de développement et de communication sont les suivantes:

- Mettre l'accent sur l'impact des dons des donateurs.
- L'établissement et le renforcement de relations basées sur la confiance.
- Développer l'art de poser des questions significatives et d'écouter profondément, ainsi que le rôle critique qu'ils jouent en inspirant une philanthropie significative.
- Collaborer avec le personnel des terres et la haute direction de la CNC : Personnel (natureconservancy.ca) afin de cocréer une vision philanthropique ambitieuse qui soit une source d'inspiration pour les donateurs.

**Tâches**

L’agent(e) de développement devra s’acquitter des tâches suivantes:

- En collaboration avec l’équipe de Développement et des Communications, concevoir et mettre en œuvre un programme de gestion des donateur(-trice)s qui fait appel à des stratégies créatives et efficaces (y compris la production de rapports pour les donateur(-trice)s et l’organisation d’activités) pour démontrer l’impact de la conservation des milieux naturels, instaurer un climat de confiance et entretenir des relations à long terme;
- Assurer le suivi des initiatives d’intendance et produire des rapports;
- Améliorer les processus pour identifier et assurer la gestion des donateur(-trice)s qui sont susceptibles de faire des dons plus importants et les faire passer au statut de grand(e)s donateur(-trice)s, le cas échéant;
- Proposer et mettre en œuvre des idées créatives pour améliorer l’expérience des donateur(-trice)s et apporter son soutien aux efforts de sensibilisation de nos collecteur(-trice)s de fonds en contact direct avec le public;
- Agir en tant que responsable de la Colombie-Britannique pour soutenir les initiatives de marketing et de développement à l'échelle de la CNC, telles que le mardi de la générosité.
- Coordonner les accords de dons, les promesses de dons et les rapports;
- Assurer la gérance des partenariats d'entreprise de la Colombie-Britannique. Il s'agit notamment de s'assurer que nous respectons les engagements pris dans le cadre de l'accord (c.à-d. rapports, médias sociaux) et de négocier le renouvellement annuel, le cas échéant;
- Coordonner le programme de remerciement;
- Fournir une expertise à l'équipe de développement et de communication et à l'ensemble de l'équipe de la Colombie-Britannique en ce qui concerne l'utilisation des plateformes numériques (p. ex. Raiser's Edge, Daisy);
- Avec l'aide de l'assistant de développement, s'assurer que toutes les actions, appels et sollicitations sont enregistrés dans RE et que les dossiers des donateurs sont à jour.

**Qualifications**
- 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la collecte de fonds, de la planification de campagnes ou de la mobilisation et de la communication avec les donateur(-trice)s, de préférence au moyen de plateformes numériques;
- Compétences en organisation, logistique et gestion de projet pour soutenir la mobilisation des donateur(-trice)s et les collectes de fonds;
- Faire preuve d’écoute et solides compétences en communication;
- Sou