Chef de Marque

_Sous la supervision du Directeur marketing, le titulaire du poste a comme principales responsabilités d’assurer la cohérence de nos deux marques, soit Garneau et Sugoi. Il doit savoir comment suivre leur évolution, déterminer les besoins et les différentes attentes de leur clientèle ou des futurs consommateurs. De plus, il est responsable de la continuité, de la création, de la gestion et de la mise en œuvre des marques. Il sera également amené à analyser les processus internes afin de proposer des améliorations sur une base constante._
- **Voici ce qui vous attend **_
- Agir comme personne-ressource pour le marketing lié à la marque, l'emballage des produits et les approbations de la marque;
- Assurer le respect des directives de la marque pour tous les processus;
- Élaborer le processus stratégique et créatif des campagnes de marketing ainsi que les stratégies de communication pour la marque;
- Créer des stratégies de commercialisation et de communication avec l’équipe de marketing, des ventes et du développement produits basées sur l’analyse des données consommateurs;
- Participer à la création et à la mise en place des plans de lancement destinés à maximiser la notoriété, la visibilité et la rentabilité de la marque;
- Contribuer à définir le positionnement, les consommateurs cibles et les messages clés à l’aide de recherches et analyses stratégiques;
- Développer et partager les tendances du marché et les exemples à suivre dans l’industrie, ainsi que des concurrents;
- Analyser les tendances du marché, évaluer les nouvelles opportunités et assurer le lancement du produit en conséquence;
- Créer et analyser des rapports de ventes sur une base hebdomadaire;
- Toute autre tâche demandée par votre supérieur immédiat.
- **Exigences**:_
- Posséder un diplôme collégial ou universitaire en marketing, communications ou autre domaine jugé pertinent;
- Posséder au moins 5 années d’expérience en marketing dans l’industrie du commerce de détail;
- Posséder de l’expérience en développement et amélioration d’emballages de produits;
- Avoir un niveau avancé ou bilingue en anglais/français (écrit et parlé);
- Avoir un esprit entrepreneurial, le sens des responsabilités et être autonome ;
- Être bien organisé et structuré dans sa façon de travailler ;
- Avoir une bonne capacité à bien exprimer ses idées et à recevoir celles des autres;
- Avoir un bon esprit de collaboration et d’équipe;
- Avoir des connaissances sur le commerce de détails au Canada et aux États-Unis;
- Posséder de l’expérience dans l’industrie du sport (un atout);
- Être capable de changer une crevaison sur un pneu de vélo ou farter des skis de fond (un atout hihi :) )
- **Voici ce que nous avons à vous offrir**:_
- Horaire de 37.50 h par semaine
- Horaire flexible et horaire d'été
- Politique de télétravail hybride
- Journée de congé rémunérée à l’anniversaire
- Programme de vacances généreux et de congés fériés bonifiés pendant le temps des fêtes
- 5 congés personnels par année
- Régime de retraite collectif avec contribution de l’entreprise
- Programme d’assurance collective, télémédecine, compte de gestion santé flexible, et bien plus
- Accès à une salle d'entraînement gratuite et à des douches
- Stationnement gratuit
- Rabais employé et famille sur nos marques Louis Garneau, Sugoi et Sombrio
- Programme d’emprunt de vélos, raquettes et fat bikes
- Café gratuit, jardin communautaire, gazebo, four à pizza et bien plus

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 60 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Augustin-de-Desmaures, QC G3A 2E6