Coordonnateur(Trice) Des Stocks

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que:

- Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
- Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
- Des rabais exclusifs aux employé(e)s
- Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
- Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
- Un employeur engagé dans sa communauté
- Du travail d’équipe et de la formation continue
- Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
- Un programme d’encouragement aux études
- Et plus encore

Chez RONA, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA, Lowe’s, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs, des rénovateurs expérimentés et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

**Nos attentes**

Sous la direction du(de la) coach, Contrôle des stocks, le ou la coordonnateur(trice) des stocks est responsable d’organiser les dénombrements d’inventaire, d’enquêter sur les écarts d’inventaire et d’appliquer les rajustements d’inventaire appropriés. En surveillant les produits et l’exactitude des processus de l’établissement, le ou la coordonnateur(trice) s’assure de la bonne quantité et de la qualité des produits remis au client pour réduire au minimum les répercussions possibles sur la perte de stock.

**Le rôle**
- S’assurer que le plan annuel de dénombrement périodique est sur la bonne voie en utilisant efficacement les ressources de dénombrement périodique, en assignant le travail par l’intermédiaire des logiciels de gestion d’entrepôt et en maintenant le contrôle des emplacements où le dénombrement a été effectué
- Rechercher les causes fondamentales des écarts d’inventaire et élaborer des plans de mesures correctives avec l’équipe Opérations
- Enquêter sur les réclamations liées aux stocks des magasins et faire les ajustements nécessaires
- Résoudre les enquêtes de recomptage en cours
- Contribuer à l’organisation des audits, au besoin
- Maintenir des processus quotidiens efficaces pour assurer l’exactitude des stocks
- Mettre à jour les rapports hebdomadaires pour suivre la progression du dénombrement et l’exactitude de l’inventaire
- Contribuer aux dénombrements périodiques réguliers dans l’établissement, au besoin
- S’assurer que les ajustements sont effectués dans le compte d’inventaire financier
- Mettre à jour l’inventaire du centre de distribution pour le coordonner avec la chaîne d’approvisionnement, au besoin
- Enquêter sur tout autre problème d’inventaire du centre de distribution
- Exécuter d’autres tâches sur demande

**Les compétences que nous recherchons**
- De 2 à 3 années d’expérience en gestion des stocks dans un environnement d’entrepôt (un atout)
- Expérience avec un système de gestion d’entrepôt (WMS) (obligatoire); expérience avec Blue Yonder (un atout important)
- Compétences informatiques avancées, y compris la maîtrise de MS Access/Excel
- Capacité d’accomplir plusieurs tâches simultanément et de s’adapter efficacement au changement
- Antécédents éprouvés de respect des exigences de sécurité; capacité d’établir une culture de sécurité auprès de ses pairs
- Excellentes compétences en gestion du temps et excellent sens de l’organisation
- Esprit analytique et compétences en dépannage pour le repérage et la résolution créative de problèmes complexes
- Solides compétences en communication et bon sens de l’écoute
- Capacité de tisser des liens et de mettre les autres en confiance