Spécialiste en Acquisition de Talents

2 days ago

Montréal, Canada IDEKA Services Conseils Full time

**DÉTAILS**

**Statut**: Permanent
**Lieu**: Hybride - Centre-Ville de Montréal
**Langue** : Français et Anglais
**Salaire** : 50K - 70K

**SOMMAIRE DU POSTE**

En tant que Spécialiste en Acquisition de Talents chevronné(e) avec 3 années d’expérience, vous jouerez un rôle essentiel dans notre équipe dynamique de ressources humaines. Vous serez le moteur de nos efforts de recrutement, mettant en oeuvre des stratégies novatrices pour attirer les meilleurs talents universitaires tout en excellant dans la chasse de tête.

**RESPONSABILITÉS PRINCIPALES**
- **Recrutement de Campus**:_
- Élaborer et exécuter des stratégies de recrutement ciblées incluant les campus universitaires.
- Participer activement à des événements de recrutement, des salons de l’emploi et des séances d’information sur les campus.
- **Chasse de Tête**:_
- Identifier, approcher et engager des professionnels qualifiés grâce à des techniques de chasse de tête efficaces.
- **Collaboration Interne**:_
- Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires pour comprendre les besoins en recrutement spécifiques à chaque poste.
- Conseiller les équipes opérationnelles sur les meilleures pratiques de recrutement.
- **Marque Employeur**:_
- Développer des partenariats avec les universités et institutions éducatives pour promouvoir notre image d’employeur de choix.
- **Innovation Continue**:_
- Restez à la pointe des tendances en matière de recrutement de campus et de chasse de tête.
- Proposer et mettre en oeuvre des initiatives innovantes pour améliorer notre efficacité de recrutement.

**EXIGENCES**
- Minimum de 3 années d’expérience réussie en recrutement, avec une expertise particulière dans le recrutement de campus et la chasse de tête.
- Diplôme universitaire en ressources humaines, en psychologie industrielle ou dans un domaine connexe.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Maîtrise des techniques de chasse de tête et des stratégies de recrutement sur les campus.
- Capacité démontrée à établir des partenariats fructueux avec les écoles et universités.

**AVANTAGES**
- Horaire de 35 heures semaine.
- Régime complet d’avantages sociaux.
- Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion.
- Équilibre travail et vie personnelle.
- Possibilité de télétravail (2 jours au bureau et 3 jours à la maison).
- La bonne humeur dans l’équipe d’acquisition de talents.
- Un régime de retraite (après 6 mois de service).
- Un programme de bonification.
- Cinq journées personnelles ou maladies.
- Environnement de travail dynamique et collaboratif.

Type d'emploi : Permanent

Salaire : 50 000,00$ à 70 000,00$ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H3A 3C8

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