Responsable de La Maintenance Des Bâtiments

**Responsable de la maintenance des bâtiments**

La Coopérative d’Habitation Terrasse-Soleil (CHTS) est une entreprise coopérative qui gère 228 logements locatifs répartis dans trois bâtiments dans l’arrondissement Pierrefonds-Roxboro dans l’ouest de Montréal. Notre établissement est parmi les plus gros dans l’habitation coopérative au Québec. Nos logements sont répartis en trois bâtiments construits sur un magnifique terrain végétalisé et agrémenté d’une piscine extérieure. Notre équipe de gestion est constituée d’un groupe de direction professionnel et d’un conseil d’administration dynamique. Nos bâtiments sont entretenus avec soin, nos finances sont saines, nos outils de gestion sont à la mesure de nos besoins et le personnel en place est talentueux et sympathique. Il n’y manque que votre compétence, votre expérience et votre enthousiasme pour que CHTS continue d’évoluer dans un système économique, social et environnemental enviable. Venez vivre ce nouveau défi avec nous et vous imprégner de la joie qu’apporte la vie collaborative.

**Identification du poste**:

- **Titre du poste** : Responsable de la maintenance
- **Lieu de travail** : Coopérative d’habitation (228 logements)
- **Type de poste** : Temps plein
- **Supérieur hiérarchique** : Directrice générale de la coopérative
- **Contexte**:

- Milieu bilingue et multi-ethnique de l’ouest de l’île de Montréal
- 228 logements répartis en trois immeubles adjacents
- L’équipe de travail consiste en trois employés administratifs et trois employés d’entretien ;
**Objectif général du poste**

Assurer l’entretien préventif, correctif et curatif des installations, des équipements et des parties communes de la coopérative d’habitation. Intervenir de manière proactive et réactive afin de maintenir les logements et les installations en bon état de fonctionnement et de sécurité. Accomplir toute réparation requise.

**Principales tâches et responsabilités**

A. Entretien des systèmes de chauffage à l'eau chaude et de plomberie

B. Réparations et rénovations légères

C. Entretien des parties communes et des équipements

D. Intervenir dans le cadre de dégâts d’eau et y répondre rapidement (colmatage temporaire, signalement des fuites, etc.).

E. Maintenance préventive

F. Gestion des systèmes mécaniques et électriques

G. Gestion des stocks et des outils

H. Respect des normes de santé et sécurité

I. Contribuer au déneigement des entrées principales et au-devant des portes de garage lors de tempêtes avant l'intervention des déneigeurs pour permettre le déplacement sécuritaire des résidents

J. Répondre aux appels d'urgence 24/7 en alternance avec les autres employés 1 semaine sur 3

K. Tâches connexes - Accomplir toute autre tâche connexe.

**Qualifications recherchées**:

- Diplôme dans un des domaines suivants plomberie, chauffage, ventilation/climatisation ou électricité du bâtiment serait un atout ;
- Expérience en maintenance de bâtiments résidentiels ;
- Maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits.

**Qualités et compétences nécessaires**:

- Personne respectueuse, autonome, ponctuelle et fiable ;
- Capacité à communiquer efficacement et avec respect dans un milieu de diversité sociale et culturelle ;
- Excellentes compétences en service à la clientèle ;
- Organisation et autonomie ;
- Bon jugement ;
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
- Capacité à gérer les imprévus et les urgences ;
- Polyvalence et sens de l’initiative ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Connaissance et respect des valeurs coopératives.

**Rémunération et avantages sociaux**:

- Salaire horaire à partir de 28$ selon l'expérience.
- Poste permanent à temps plein, 35 heures de travail par semaine, et 5 h/sem. payées en surplus pour réponse d’urgence 24/7 une semaine sur trois ;
- Congé personnel/maladie de cinq (5) jours payés par an ;
- Trois (3) semaines de vacances après une année complète de travail ;
- Adhésion au régime d’assurances collectives après la période de probation de trois (3) mois (maladie, dentaire, invalidité de longue durée) majoritairement payé par l'employeur ;
- Une fois embauché et la période de probation de trois mois terminée, vous devrez habiter un logement de la coopérative et vous bénéficierez du rabais de membre (actuellement 305$/mois) sur le loyer au bail.
- Milieu de travail situé à moins de 10 minutes de marche de la gare du REM, qui sera mise en service bientôt ;
- Période de probation de trois (3) mois ;
- Une vérification des antécédents judiciaires et financiers sera effectuée ;
- Détails des conditions de travail lors de l’embauche.
- Début de l’emploi : dès que possible.

**Comment postuler**:
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 28,00$ par heure

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Stationnement sur place

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Question(s) de présélection:

- Êtes-vous en mesure d'e