Superviseur de Maintenance

Hydro est une société d'aluminium entièrement intégrée qui combine expertise locale, portée mondiale et capacités inégalées en R & D. En plus de la production d'aluminium primaire, de produits laminés et extrudés et de recyclage, Hydro extrait également de la bauxite, raffine de l'alumine et génère de l'énergie pour devenir la seule entreprise à 360 ° de l'industrie mondiale de l'aluminium. Nous offrons des opportunités d'emploi intéressantes avec un potentiel de croissance significatif pour l'individu motivé dans une grande entreprise multinationale avec 35 000 employés dans 40 pays sur tous les continents.

**Lieu de travail**:Pointe-Claire, Montréal

**Les employés d'Hydro peuvent profiter de plusieurs avantages incluant**:

- Soins médicaux, Rx, soins dentaires, invalidité, assurance-vie
- Plans d’épargne-retraite avec appariement / contributions de l’entreprise
- Aide à l'éducation
- Admissibilité au plan de bonus
- Congé parental

**Salaire**:A discuter

**Résumé du poste**:Relevant du Directeur maintenance, le Superviseur maintenance sera responsable de coordonner les activités de maintenance, planifier des tâches tout au long du processus axé sur les bons de travail.

**Éducation/experience requise**:

- DEC en génie ou dans un domaine connexe
- Expérience mínimale de 3 ans en supervision dans un environnement de maintenance syndiqué
- Expérience relative d’au moins 3 ans dans des programmes de dépannage général et de maintenance préventive

**Compétences préférées/qualifications**:

- Aptitudes en gestion de projet ;
- Connaissance pratique de l’hydraulique et du pneumatique ;
- Connaissance de l’électricité AC / DC ;
- Esprit d’initiative et grande motivation ;
- Excellentes aptitudes pour l’encadrement, l’animation de rencontres, la présentation de contenu et le développement de l’esprit d’équipe;
- Habileté éprouvée en matière d’évaluation des capacités mécaniques.

**Responsabilités**:

- Agir à titre de responsable pour assurer le perfectionnement des employés et des membres de l’équipe, ainsi que la performance en matière de qualité, de service et de sécurité.
- Maitriser les automates programmable (PLC) ;
- Mettre à profit ses connaissances et son expérience pratique en ce qui concerne les opérations, le dépannage et la maintenance préventive pour appuyer la fiabilité de l’équipement dans les installations ;
- Motiver les membres de l’équipe et les responsabiliser en ce qui concerne l’atteinte des objectifs de performance ;
- Effectuer des évaluations et attribuer les ressources nécessaires pour répondre aux besoins en matière de maintenance afin d’appuyer les opérations et de maximiser l’usage de la main-d’œuvre disponible ;
- Passer en revue et autoriser les heures régulières ainsi que les heures supplémentaires attribuées afin de réduire au minimum les coûts liés à la main d’œuvre ;
- Effectuer des examens et recommander les éléments à retirer ou à ajouter pour les pièces de rechange ou la reconstruction de pièces de rechange dans le SIGE et la salle de l’atelier au moyen du processus d’étiquettes rouges.

**Care, Courage, & Collaboration**

At Hydro We care about our People

We care about Safety

Hydro en Amérique du Nord est un employeur de choix qui offre une égalité d’emploi ou l’embauche est strictement faite sur les qualificiations de l’individu pour le poste. Cette politique est appliquée sans égard à la race, le sexe, l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l’âge, le handicap, l’état matrimonial ou toutes autres catégories protégées par la loi.