Superviseur de Maintenance

Vous avez de l’expérience en **maintenance** et en** **gestion** de personnel dans un* milieu règlementé*?

Vous désirez occuper un poste au sein d’une équipe où vous serez appelé à vous dépasser et où les défis sont nombreux? Joignez-vous à notre organisation et contribuez au succès de **notre mission humaine**

Héma-Québec a pour mission de répondre aux besoins de la population québécoise en sang et autres produits biologiques d’origine humaine de qualité.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Le superviseur de maintenance coordonne le personnel, les activités de maintenance préventive et corrective ainsi que l’étalonnage des équipements sur les sites d’Héma-Québec à Montréal. Le superviseur de maintenance s’assure que les activités sont faites dans le respect des entretiens et des normes.

Plus particulièrement, vous:

- Supervisez quotidiennement le personnel et les demandes des clients;
- Vous vous assurez que le personnel exécute les tâches selon les plans d’entretien, les procédures en vigueur du service et des bonnes pratiques de fabrication (BPF);
- Êtes responsable de traiter les non-conformités de votre service et de faire la résolution de problèmes en mettant en place des actions correctives;
- Êtes responsable des changements et du maintien des procédures de votre service;
- Déterminez les priorités selon les échéanciers, les demandes de changements (CC) et les différentes demandes des clients;
- Participez et assurez le suivi de l’implantation des actions correctives suite aux observations d’audits internes et externes;
- Effectuez la gestion et la planification des maintenances des équipements dans le système de gestion SAP;
- Participez à titre d’expert dans l’évaluation des achats de nouveaux équipements et de systèmes dans le processus d’appel d’offres;
- Êtes responsable d’appliquer les principes de résolutions de problème et de former votre équipe;
- Développez des outils de suivi et générez des indicateurs de performance pour votre secteur;
- Effectuez les inspections santé-sécurité;
- Effectuez les évaluations des employés ainsi que l’élaboration des objectifs.

EXIGENCES
- Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en science, ingénierie ou un dans un domaine pertinent;
- Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente dont 3 ans en gestion d’une équipe ;
- Avoir une connaissance du système SAP;
- Avoir de l’expérience en milieu réglementé;
- Avoir une excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel) ;
- Avoir un niveau d’anglais fonctionnel.
- Avoir une excellente maîtrise du Français.

Toutes les combinaisons de scolarité et d’expérience jugées pertinentes seront prises en considération aux fins de la dotation.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Exercer un leadership mobilisateur;
- Posséder des connaissances en maintenance d’équipements (entretien préventif, étalonnage et validation);
- Avoir de l’expérience en milieu syndiqué (un atout) ;
- Avoir une approche orientée client et un bon service à la clientèle ;
- Posséder de solides habiletés relationnelles et communicationnelles ;
- Avoir un excellent sens de la planification et de l’organisation ;
- Posséder des habiletés pour la résolution de problèmes et l’amélioration continue.

COMPÉTENCES DE LEADERSHIP:

- Diriger vers les résultats;
- Rechercher des solutions créatives;
- Gérer les talents;
- Travailler en partenariat;
- Naviguer dans le changement;
- Agir avec principe.

**Information supplémentaire**
Lundi au vendredi 8h00 à 16h00

Vous devez être disponible ponctuellement pour travailler les soirs et fins de semaine.
- Déplacements occasionnels à prévoir sur des sites externes.

En plus des conditions de travail concurrentielles offertes par Héma-Québec, ce poste comprend les avantages suivants:

- 4 semaines de vacances par année;
- 4 congés personnels par année;
- Assurances collectives;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Formation continue;
- Programme de santé et bien-être des employés
- Conciliation travail/vie personnelle;
- Rabais pour des activités sportives;
- Stationnement gratuit;
- Milieu de travail dynamique propice à l’innovation.

**Établissement**
Établissement de Montréal

**Catégorie d'emploi**
Cadre

**Adresse**
4045, boulevard Côte-Vertu

**Numéro d'affichage**
4208BR

**Ville**
Montréal

**Code Postal**
H4R 2W7

**Province**
QC

Location: 4045,boulevard Côte-Vertu, Montréal, QC

Type d'emploi : Permanent