Conseiller Acquisition Talents

2 weeks ago


Longueuil, Canada Melia Ressources Humaines Full time

**Melia **est à la recherche d'un **Conseiller acquisition talents **pour son client dans le domaine industriel **situé à Longueuil**

Relevant de la Directrice acquisition de talents (Toronto), le **Conseiller acquisition talents **agira à titre d’expert et offrira l’encadrement et le soutien nécessaire à l’équipe de gestion dans l’analyse, la formulation et la mise en œuvre de solutions ressources humaines intégrées pour la grandeur du Québec.

**Les responsabilités du Conseiller acquisition talents seront;**
- Cycle complet de dotation;
- Conseiller les gestionnaires sur la mise en œuvre des processus d’embauche complète;
- Comprendre la réalité de ses clients tout en identifiant les enjeux d'affaires nécessitant l’intervention de l'équipe des ressources humaines;
- Avoir un rôle opérationnel (planification, analyse de besoins, coordination, formation) ou stratégique (coaching, aide à la décision, gestion de conflits, organisation du travail, analyse du climat organisationnel);
- Être responsable de développer les stratégies de relations du travail de concert avec l’équipe de direction, de gérer les exécutions et de supporter les plans d’action spécifiques qui en découlent;
- Poste corporatif et manufacturier;
- Employés syndiqués et non syndiqués.

**Pour vous joindre à l'équipe du Conseiller acquisition talents vous devez posséder;**
- 3 à 8 ans d’expérience dans un rôle de spécialiste en acquisition de talents;
- Expérience de travail dans un environnement manufacturier, industriel ou construction;
- Bilinguisme parlé et écrit essentiel (français, anglais);
- Connaissance Microsoft Office;
- Forte capacité à influencer dans un rôle-conseil et à identifier les programmes et initiatives qui soutiendront efficacement les groupes clients;
- Grande capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions;
- Excellent sens du jugement;
- Habiletés en coaching et en accompagnement;
- Talent démarqué pour la communication verbale et écrite (présentation);
- Orientation vers les clients et les résultats.

L’organisation offre au **Conseiller acquisition talents**:

- 3 semaines vacances
- Assurances collectives complètes dès jour un
- REER collectif
- Bonification
- Salaire concurrentiel
- Horaire flexible sur 40 heures
- Télétravail

La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.
- Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

Type d'emploi : Permanent, Temps plein

Horaire:

- Quart de jour



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