Conseillère ou Conseiller en Architecture

**Conseillère ou conseiller en architecture technologique**

**Processus de sélection - Recrutement : 10810SRS0320847601EG**

**Cinq emplois réguliers de niveau « expert » sont à pourvoir à Québec, Montréal et autres régions administratives**

(**Possibilité de télétravail, mais obligation de se présenter au port d’attache à raison de deux jours par semaine)**

La Société de l’assurance automobile du Québec continue sa lancée comme leader des solutions numériques pour l’ensemble du personnel et des citoyens Les défis à relever sont nombreux, ambitieux et stimulants. Tu souhaites:

- Faire partie d’une équipe visionnaire et active au cœur de l’innovation et des tendances émergentes;
- T’accomplir au sein d’une organisation engagée dans une transformation, qui donne une expérience unique à ses équipiers et à ses clients;
- Œuvrer pour un employeur qui mise sur la modernisation de ses processus, de ses façons de faire ainsi que sur l’engagement et l’expertise du personnel;
- Travailler dans un milieu où les Leaders sont bienveillants à l’égard des équipiers.

Joins-toi à nous et sois au cœur de l’action de la Vice-Présidence à l’expérience numérique (VPEN).

**Quelques mots sur notre transformation**

La Vice-Présidence de l’expérience numérique (VPEN) effectue un rôle de conseil, de gestion, de développement et de livraison des projets d’exploitation ainsi que de soutien pour les services numériques. En s’inspirant des grandes firmes technologiques, la VPEN utilise un modèle agile et moderne soit en chapitres et en tribus en amenant ainsi un modèle d’affaires renouvelé. Au sein de la VPEN, la Direction générale de l’infrastructure technologique assume la gouvernance et se porte garante de l’ensemble des activités reliées à la planification, la conception, la mise en œuvre, l’entretien, l’amélioration et l’évolution des solutions d’infrastructure technologique constituant les fondations des services numériques de la Société. Elle assume également la gouvernance de l’ensemble des projets en ressources informationnelles portant sur l’infrastructure technologique.

**Tu trouves cette transformation intéressante et stimulante ? Tu veux en faire partie pour y contribuer ? Ton expertise est indispensable au succès de notre équipe **

Cinq postes réguliers sont à pourvoir au 333, boulevard Jean-Lesage à Québec, au 500, rue Sherbrooke Ouest à Montréal ou dans une autre région administrative. **La date d’entrée en fonction est prévue dès que possible.**

**_Télétravail :_**_ La personne titulaire de l’emploi pourra travailler selon un mode hybride en fonction des balises organisationnelles flexibles, c’est-à-dire la combinaison du télétravail et de la présence sur les lieux de travail pour un minimum de deux jours par semaine._

**Attributions**

En te joignant à l’équipe, tu agiras et te porteras garant de la vision et de l’innovation architecturale pour ton champ d’intervention. Dans ce contexte, et sous la responsabilité du chef de service et leader de l’architecture technologique, tu participeras à œuvrer principalement à:

- Garantir l’atteinte des objectifs organisationnels;
- Collaborer avec les autres unités de la vice-présidence, pour l’identification des besoins technologiques et assurer une relation efficace et continue avec eux;
- Concevoir et rédiger les dossiers selon la méthodologie de documentation des architectures technologiques;
- Réaliser des travaux et des projets complexes visant à optimiser l’infrastructure technologique;
- Produire des avis technologiques pour les situations remettant en question les besoins d’affaires ou les solutions technologiques;
- Concevoir les solutions technologiques ainsi que proposer les stratégies pour les réaliser;
- Élaborer et mettre à jour un ensemble de règles d’intégration en identifiant les politiques, normes et procédures permettant de guider l’utilisation des infrastructures technologiques de façon à assurer la cohérence et l’efficience des solutions.

**Échelle de traitement **:De 53 336 $ à 99 121 $ (prime incluse) *
- Cette rémunération correspond à un pourcentage de 110% de l’échelle de traitement désigné à un emploi de niveau de complexité « expert ». Lors d’une fin de désignation, l’employé réintègre l’échelle de traitement.

**La rémunération de la personne sélectionnée sera déterminée en respect de la Directive concernant l’ensemble des conditions de travail des analystes de l’informatique et des procédés administratifs et selon les informations inscrites dans le dossier en ligne (scolarités et expériences).**

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Afin d’occupe