Gérant-e de Magasin D'alcool

**Gérant(e) de magasin d’alcool**
- Magasin 38, chemin Mountain, Moncton (N.B.)

**Information essentielle sur le rôle**

**Titre**: Gérant(e) de magasin d’alcool, Store 38, chemin Mountain

**Exigences linguistiques**: Compétence orale et écrite en anglais

**Fermeture**: 11 mars 2025

**Qui sommes-nous**
- Alcool NB Liquor (ANBL) est une société provinciale de la couronne responsable de l’achat, de l’importation, de la distribution et de la vente au détail de toutes les boissons alcoolisées dans la province. Nous sommes passionnés par l’offre d’une expérience de service supérieure à nos clients, nous passons du temps dans nos communautés pour donner en retour et nous faisons de notre mieux chaque jour pour favoriser des relations solides avec nos partenaires de l’industrie et de fournisseurs.

Chaque année, ANBL retourne 100 % de ses bénéfices au gouvernement du Nouveau-Brunswick pour qu’ils soient utilisés au profit de tous les Néo-Brunswickois. En tant que société d’État provinciale, nous desservons le public et les titulaires de permis par l’entremise d’un réseau de magasins de détail, de comptoirs et d’épiceries. Notre mandat est de gérer de façon responsable une entreprise prospère pour les gens du Nouveau-Brunswick et d’offrir la meilleure valeur à votre investissement chez nous.

**Responsabilité sociale de l’entreprise**
- Notre rôle consiste en partie à assurer la vente responsable de nos produits, et notre programme vérification 30 précise que les clients qui semblent avoir moins de 30 ans seront invités à présenter une pièce d’identité avec photo valide.

Notre stratégie de responsabilité sociale d’entreprise nous guide et nous concentre sur les principaux domaines où nous avons déterminé que nous pouvons avoir le plus d’impact dans nos collectivités. En fait, la majeure partie de notre travail caritatif est axée sur la contribution aux secteurs de la sécurité alimentaire au Nouveau-Brunswick et nous sommes fiers de nous associer à Food Depot Alimentaire pour aider à fournir plus de nourriture aux Néo-Brunswickois qui en ont besoin.

Notre programme Rentrez en sécurité offre un transport GRATUIT pour vous ramener chez vous en toute sécurité lors d’événements parrainés par l’ANBL. Que ce soit des autobus, des taxis ou des navettes, nous nous occupons de la conduite sans frais pour les participants.

Aucun de ces efforts ne serait possible sans les plus de 800 membres de l’équipe qui sont le moteur de notre organisation et choisissent ANBL comme employeur.

**Qu’est-ce que tu y gagnes?**
- Faire partie de l’équipe ANBL signifie faire partie d’une organisation qui valorise ses employés.

En plus d’offrir un salaire concurrentiel, nous veillons à ce que nos employés puissent profiter de l’équilibre entre le travail et la vie personnelle en offrant une gamme complète d’avantages sociaux, y compris des soins médicaux et dentaires et un généreux régime de retraite. Les employés ont également accès à un compte de dépenses en santé ou à une subvention pour le mieux-être, et ils peuvent utiliser des formules de travail flexibles ainsi que la croissance professionnelle et personnelle en offrant de nombreux types d’activités internes et externes pour répondre à leurs besoins de développement. y compris un solide programme interne de perfectionnement en leadership.

**À propos du rôle de gérant(e) de magasin**
- Le ou la gérant(e) de magasin est responsable des opérations quotidiennes du magasin ANBL situé sur le chemin Mountain, Moncton (Nouveau-Brunswick). Relevant du gérant de district, ce poste supervise tous les aspects de l’expérience de vente au détail, y compris le coaching et le mentorat de l’équipe, la gestion des stocks, la satisfaction des clients, le marchandisage et l’exécution des objectifs commerciaux. En collaboration avec deux gérants adjoints, le gestionnaire est un modèle qui illustre l’excellence du service et établit la norme de réussite.

En tant que gérant(e) de magasin, vous êtes fier de ce que vous faites et partagez votre enthousiasme avec les membres de l’équipe et les clients. Il n’y a pas de jour identique, et vous pouvez travailler dans votre bureau, à l’étage ou dans un entrepôt (ou les trois). Vous veillerez à ce que les membres de votre équipe aient la formation et les compétences nécessaires pour aider nos clients à choisir les meilleurs produits pour leurs besoins, organiser des promotions et des changements de prix, et soutenir le gérant de district et le siège social dans les initiatives de l’entreprise et les projets spéciaux. Vous êtes également responsable de veiller à ce que toutes les règles de santé, de sécurité et de sûreté soient respectées et d’aider à maintenir un environnement sûr et clair pour tous dans le magasin.

**Responsabilités supplémentaires**
- Développer et améliorer une culture d’expérience client B.E.S.T (Better Every Single Time)
- Suivre les revenus pour répondre aux initiatives de vente de l’entreprise et les dépasser
- Surveiller les niveaux