Current jobs related to Directeur(Trice) Ressources Humaines - Sherbrooke - Puits Bernier inc.

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Sherbrooke, Canada Construction Gératek Full time

    **Chez Construction Gératek, nous avons bâti notre réputation sur la qualité de notre travail et la fierté que nous en tirons.** Spécialisés dans les secteurs commercial, industriel et institutionnel, nous misons sur l’esprit d’équipe et l’excellence. Rejoignez une entreprise qui valorise autant ses employés que ses réalisations! Nous sommes...

  • Directrice des ressources humaines

    1 week ago

    Sherbrooke, Canada Café William Full time

    DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES  Remplacement de congé de maternité - 1 an (+) Marque de café équitable et biologique en grain la plus vendue au Québec, Café William regroupe des gens passionnés et compétents partageant une grande ambition, soit celle d’offrir le café le plus durable qui soit. Comptant à son actif six initiatives en...

  • Technicien en ressources humaines

    1 week ago

    Sherbrooke, Canada Société de transport de Sherbrooke Full time

    Technicien.ne en ressources humaines - analytique et soutienDescription sommairePourquoi vous aimerez ce poste ? Ici, chaque rôle compte. Comme technicien.ne en ressources humaines, vous soutiendrez nos équipes sur le terrain, ferez parler les données et contribuerez à un milieu de travail mobilisateur et respectueux. Ce qu’on vous confieSoutenir et...

  • Directeur finance et administration

    4 days ago

    Sherbrooke, Quebec, Canada RCGT - Raymond Chabot Ressources humaines Full time

    Vous êtes un leader passionné par la finance et la comptabilité?Rejoignez Baillargeon Coffrage en tant que directeur(trice) finances et administration et vous serez au cœur des décisions stratégiques Ce rôle clé vous permettra de mettre à profit votre expertise pour soutenir la croissance de cette entreprise de Sherbrooke. Si vous recherchez un...

  • Directeur finance et administration

    4 days ago

    Sherbrooke East, Canada RCGT - Raymond Chabot Ressources humaines Full time

    Vous êtes un leader passionné par la finance et la comptabilité? Rejoignez Baillargeon Coffrage en tant que directeur(trice) finances et administration et vous serez au cœur des décisions stratégiques Ce rôle clé vous permettra de mettre à profit votre expertise pour soutenir la croissance de cette entreprise de Sherbrooke. Si vous recherchez...

  • Conseiller(ère) en ressources humaines

    4 days ago

    Sherbrooke, Canada Logiflex Full time

    Offre d'emploi Conseiller(ère) en ressources humaines Fais le choix logique. Joins-toi à notre équipe. Conseiller(ère) en ressources humaines Viens meubler ton quotidien! Nous sommes présentement à la recherche d’un(une) conseiller(ère) expérimenté(e) qui désire se joindre à une équipe chaleureuse et engagée, en plus de soutenir une entreprise...

  • Conseiller/ère en Ressources Humaines

    5 days ago

    Sherbrooke, Canada Acier Orford inc. Full time

    Depuis plus de 25 ans, Acier Orford œuvre à la fabrication et l’installation d’acier d’armature et de treillis métallique. Nous sommes en phase de renouveau et d’expansion actuellement. C’est dans ce contexte de croissance que nous sommes à la recherche d’un contrôleur financier. Voilà une excellente opportunité de te joindre à une...

  • Conseiller(ère) en ressources humaines

    4 days ago

    Sherbrooke, Quebec, Canada Logiflex Mobilier de bureau | Office furniture Full time

    Logiflex est présentement à la recherche d'un(une) conseiller(ère) expérimenté(e) qui désire se joindre à une équipe chaleureuse et engagée, en plus de soutenir une entreprise en pleine effervescence Si tu aimes l'action, les mandats variés, le travail d'équipe, la gestion des changements et le rôle conseil, ce poste est pour...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    1 week ago

    Sherbrooke, Canada McDonald's Full time

    **RESPONSABLE DU PERSONNEL DU MARCHÉ** Chez Restaurants Macco, nous sommes bien plus que votre restaurant du coin. Nous sommes une entreprise familiale comptant cinq restaurants avec plus de 300 employés dévoués, d’étudiants qui travaillent à temps partiel, de personnes qui btissent leur carrière et d’aînés actifs qui profitent de la vie au...

  • Directeur(trice) / Directeur(trice) principal(e), Financement d’entreprises

    2 weeks ago

    Sherbrooke, Canada MNP Full time

    Join to apply for the Directeur(trice) / Directeur(trice) principal(e), Financement d’entreprises role at MNP 3 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Directeur(trice) / Directeur(trice) principal(e), Financement d’entreprises role at MNP Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes...

Directeur(Trice) Ressources Humaines

2 weeks ago

Sherbrooke, Canada Puits Bernier inc. Full time

**SOMMAIRE DU POSTE**

Relevant de la Vice-Présidente et du Président la personne est responsable de la dotation, de coordonner la formation, du traitement des dossiers CSST effectue diverses tâches en support au service à la clientèle et aux opérations quotidiennes. De plus, elle agit à titre de conseillère aux ressources humaines afin de faciliter les relations de travail avec le personnel et d’apporter son soutien à l’entreprise au moyen de divers processus, politiques et programmes en ressources humaines. Elle doit faire l'embauche, les mises à pieds, les rencontres avec les employés, les évaluations la supervision (s'assurer que les employés connaissent leur tâche et qu'il les font). Poste en présentiel à notre bureau de Sherbrooke en moyenne de 43h/semaine.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**
- Coordonner les activités de formations;
- Participer à la mise en place d'améliorations liées à la dotation, la formation, la gestion de la performance, la rémunération, aux relations de travail ainsi que la SST;
- Effectuer la gestion et le suivi de divers dossiers administratifs et autres projets connexes, afin de soutenir la direction et le développement des opérations de l’entreprise;
- Effectuer la vérification des rapports de déplacement et des comptes de dépenses de certains membres du personnel;
- Participer à la gestion des horaires de chantier et faire le suivi auprès des personnes responsables des opérations.
- Accueillir les personnes qui se présentent au bureau, les diriger vers la personne ou le service approprié et donner des renseignements d’ordre général
- Fournir un soutien en ressources humaines aux gestionnaires et aux employés relativement aux processus, programmes ou problématiques reliés aux ressources humaines
- Collaborer et mettre en place les processus relatifs à la gestion des ressources humaines
- Rédiger les descriptions de postes et procéder aux affichages
- Intégrer et accompagner les nouveaux employés lors de leur embauche
- Collaborer avec la mutuelle de prévention et l’APCHQ au règlement de problématiques en lien avec la prévention des risques en santé sécurité et à la gestion de dossiers en cas d’incident
- Rédiger le programme de prévention et en faire le suivi avec les employés
- s'occuper de l'équité salariale, des accidents de travail
- assurer une supervision serré avec la comptabilité et la production des relevés d'emploi, T4, relevé et autres documents en lien avec la rémunération.

**PROFIL DE COMPÉTENCES**

**Formation académique**
- Détenir un diplôme d’études collégial (DEC) en administration ou toute combinaison pertinente de formation et d’expérience

**Expérience**
- Posséder au moins 3 années d’expérience en lien avec le poste
- Expérience en services à la clientèle et en gestion des ressources humaines (dans le secteur de la construction, un atout)

**Connaissances spécifiques**
- Excellente maitrise de la suite Office
- Excellente maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit et niveau fonctionnel en anglais
- Bonne connaissance au niveau des normes du travail et de la santé et sécurité au travail
- Expérience en relations de travail

**Compétences clés**
- Capacité à écouter et comprendre les besoins des clients
- Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Rigueur, minutie, sens des responsabilités et autonomie dans la gestion de ses dossiers
- Posséder une bonne capacité d’adaptation et d’initiative
- Faire preuve de professionnalisme et de confidentialité
- Excellentes capacités à travailler en équipe
- Bonnes aptitudes communicationnelles

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Rémunération : 27,00$ à 38,00$ par heure

Heures prévues : 43 par semaine

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
- Stationnement sur place

Horaire:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- ressources humaines: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2025-01-07