Technicien-ne en Prévention

Description du poste:
- Poste permanent à temps complet (35h /semaine) de jour
- Lieu de travail : Hôpital de Verdun au 4000 boul. LaSalle, Montréal
- Sommaire de la fonction:

- La personne titulaire du poste veille à la qualité du service rendu en s’assurant que les normes, politiques et procédures en vigueur à l’Unité de retraitement des
- dispositifs médicaux (URDM) soient respectées. Elle fait des audits, évalue les résultats, propose des changements et présente les données recueillies aux gestionnaires
- de l’URDM afin d’apporter les correctifs ou les améliorations nécessaires à l’optimisation des services. Elle collabore aux différents projets d’amélioration de la qualité de l’URDM,
- donne de la formation aux équipes et leur apporte du soutien lorsque des changements de pratiques sont mis en place.
- Elle s’assure du déroulement optimal des stages en retraitement des dispositifs médicaux et de la période d’orientation des nouveaux employés.
- Elle est responsable de la création et de la modification des fiches techniques et informatives dans le logiciel de traçabilité de l’URDM.
- Sommaire des responsabilités:

- Assurance de la qualité- Effectuer des audits de contrôle de la qualité, proposer des pistes d’amélioration et contribuer à la mise en place du plan d’action ;
- Effectuer des tournées régulières des différents secteurs de l’URDM afin de s’assurer de la qualité du travail effectué ;
- Conseiller et soutenir les préposés aux retraitement des dispositifs médicaux sur les meilleures pratiques à adopter et- Assurer le suivi concernant la requalification des équipements et les contrôles de l’environnement

selon les normes, politiques et procédures établies ;- Assurer une vigie sur les rapports RARDM et proposer des actions d’amélioration aux gestionnaires afin d’éviter les récidives.

Traçabilité- Agir à titre de personne ressource en lien avec le logiciel de traçabilité ;
- Assurer la création et la modification des fiches techniques et informatives dans le logiciel de traçabilité ;
- Effectuer le marquage des dispositifs médicaux ;
- Assurer le contrôle qualité et performance dans le logiciel Chronomédic.

Formation et transmission des connaissances- Assurer le déroulement optimal de la période d’orientation des nouveaux PRDM ;
- Assurer le déroulement optimal des stages en retraitement des dispositifs médicaux et procéder à l’évaluation des stagiaires,

en collaboration avec les préposés au retraitement des dispositifs médicaux et le gestionnaire ;- Collaborer à la mise à jour des différents documents de formation et d’orientation du service ;
- Former les employés lors de changements de pratiques, de mises à jour des politiques et procédures

de l’URDM, de l’arrivée de nouveaux équipements ou autres nouveautés.- Exigences:
- Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en retraitement des dispositifs médicaux

OU- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l’environnement, hygiène et santé sécurité au travail
- Avoir une (1) année d’expérience dans une unité de retraitement des dispositifs médicaux dans un centre hospitalier
- Expérience à titre de chef d'équipe dans une URDM (atout)
- Maîtrise du logiciel Chronomédic (atout)
- Détenir la certification CSA de technicien en stérilisation (atout)
- Être membre de l’AQRDM (atout)

Compétences clés exigées:
- Orientation vers la clientèle
- Attitude positive
- Analyse et résolution de problème
- Adaptabilité
- Respect des normes
- Civilité
- Souci de la qualité
- Sens des responsabilités
- Sens de l'organisation et des priorités
- Travail d'équipe
- Partenariat
- Communication interpersonnelle
- Remarques:
- NOTES IMPORTANTES:
- Si vous postulez sur cet affichage, nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).
- Diplôme(s) obtenu(s) hors Canada : nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler.
- Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité.- Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
- Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.