Coordonnateur(Trice) - Amélioration Continue

1 week ago


Gatineau, Canada Ville de Gatineau Full time

**Texte de présentation**
- Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations._
- La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix._

Relevant du _Chef(fe) de service - Support aux projets_, le titulaire coordonne l’ensemble des processus d’amélioration continue liés à l’optimisation des processus, à la planification stratégique, au développement de la performance, à la gestion du changement et la mobilisation du personnel dans ce contexte pour l’ensemble du Service des infrastructures et des projets. À cet effet, il élabore et propose des orientations et des stratégies d’intervention en plus de développer des outils d’aide à la décision; il assure la mise en place de standards élevés afin d’améliorer la prestation des services offerts; il est à l’affut des tendances et des meilleures pratiques, des normes et lois ainsi que des différentes études et recherches relatives aux activités du service; il conseille les gestionnaires et assure une coordination et collaboration entre les différents partenaires en ce qui a trait aux processus et procédures optimisés et harmonisés; il coordonne la révision de certains processus opérationnels comme notamment le Devis normalisé et recommande des solutions adaptées.

**Exigences et compétences recherchées**
- Détenir un diplôme d'études universitaires de 1er cycle dans un domaine pertinent aux fonctions.
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en gestion de projets.
- Avoir une connaissance approfondie des principes d’amélioration continue (Lean six sigma, Kaizen et 5-S) ainsi que de l’expérience terrain dans les processus d’amélioration continue sera considéré comme un atout.
- Posséder de l'expérience en gestion de changement, en facilitation de réunions et en formation sera considéré comme étant un atout.

Compétences recherchées:

- Résolution de problème
- Interaction avec les autres
- Adéquation avec les valeurs de l’organisation
- Maîtriser la gestion de projets
- Autonomie
- Savoir s’adapter
- Habiletés professionnelles et techniques
- Persuasion
- Capacité de synthèse
- Être organisé

**Horaire de travail**

L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.

**Salaire**

Selon la classe 4 de l'échelle salariale des employés professionnels, soit de 88 507 $ à 113 470 $.

Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l’affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150.

**Note en bas de page



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