Représentant Principal, Service Du Crédit

Nous recherchons des professionnels énergiques et fiables pour se joindre à notre équipe en tant que Représentants Senior, Services de crédit.
- En tant que premier point de contact, nous sommes intéressés à embaucher des personnes ayant un engagement envers la satisfaction du client et une capacité à prendre des décisions rapides et précises.
- Responsabilités:

- Examiner et évaluer les demandes de crédit conformément aux critères de prêt et au pouvoir de prêt autorisé.
- Traiter les augmentations de marge de crédit et émettre les autorisations de ventes pour les comptes de clients conformément à la politique de l’entreprise.
- Renvoyer par télécopieur les demandes incomplètes en indiquant les données requises manquantes.
- Examiner les déclarations de revenus et les chèques de paie afin de vérifier le revenu et de consigner la vérification au besoin.
- Expliquer les modalités de financement et répondre aux questions générales des détaillants.
- Offrir les niveaux de service requis en garantissant des délais rapides. Capacité à faire affaire avec les détaillants et les représentants des succursales de manière professionnelle.
- Capable de lire le bureau de crédit et d'analyser les activités suspectes pour une fraude potentielle.
- Utilisez les politiques de l'entreprise pour déterminer s'il peut y avoir une résolution immédiate d'un problème client-commerçant ou si ce problème nécessite l'intervention de la direction.
- Exigences:

- Diplôme d’études secondaires ou formation générale.
- 1 an d'expérience dans un rôle similaire
- Excellentes aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
- Très grande minutie.
- Être en mesure de travailler au sein d’une équipe.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français.
- Capacité à effectuer des quarts de travail assignés dans des heures d’ouverture prolongées:

- Lundi au Vendredi 8:30 - 23:00
- Samedi 8:00 - 20:00
- Dimanche 11:00 - 20:00
- Votre bien-être est notre priorité
- Afin de protéger votre santé et votre bien-être, la Financière Fairstone mènera ses activités de recrutement pour ce poste de façon numérique. Votre intégration et votre formation vous seront offertes virtuellement, et vous serez initialement en télétravail avec l’équipe de la Financière Fairstone. Nous sommes impatients de vous présenter à toute l’équipe du siège social de la Financière Fairstone, au centre-ville de Montréal, lorsque les mesures de distanciation physique seront levées.
- Qu’avez-vous à gagner?
- À la Financière Fairstone, nos employés permanents profitent de ce qui suit:

- Un minimum de trois semaines de vacances payées (calculées au prorata en fonction de votre date d’entrée en service).
- Journées bien-être
- Programme de recommandation d’employés donnant droit à 2 000 $ ou plus.
- Excellent programme d’avantages sociaux (régimes de soins de santé et dentaires à la carte, accès au fournisseur de soins de santé virtuels Dialogue, régime de retraite et bien plus encore).
- Des opportunités d’apprentissage, développement et formation de gestionnaire en cours
- Programmes de remboursement de frais de scolarité
- Une journée payée de bénévolat et des événements de bénévolat organisés partout au pays
- Une entreprise en pleine croissance offrant des occasions de croissance personnelle et d’avancement professionnel.
- Et bien plus encore.
- Si vous recherchez un poste au sein d’une entreprise en plein croissance qui valorise le perfectionnement des employés, la Financière Fairstone est la bonne place pour vous
- Joignez-vous à notre équipe
- La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance._
- Que vous soyez à la recherche d’un premier emploi ou en changement de carrière, la Financière Fairstone a tout ce qu’il faut pour appuyer nos membres d’équipe et les aider à se perfectionner et à réussir.
- Types d'horaires des postes:
Temps plein
- Type d'emploi:
Permanent