Conseiller(ère) Principal(E)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

NV-10

À titre de Conseiller(ère) principal(e) - Gouvernance financière, Audits TI et Rapports indépendants, vous contribuez à la conception, l’évolution et la mise en place des politiques, des approches et des outils en matière de gouvernance financière et de contrôle interne au sein du Mouvement Desjardins. Vous présentez l’ensemble des processus, règles et normes grâce auxquels les différents acteurs gèrent les actifs et les flux financiers.

Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité.

Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés et à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et de contenu dans votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d’instances décisionnelles.

De plus, votre excellent sens de l’organisation, votre capacité à interagir et à communiquer efficacement à tous les niveaux de l’entreprise en plus de votre capacité à gérer de nombreuses tâches; font de vous une ressource tout indiquée pour effectuer ce rôle.

**Responsabilités principales**
- Planifier et exécuter des mandats relatifs à l’évaluation de la conception et de l’efficacité des contrôles généraux TI, dans la portée du règlement 52-109
- Être responsable de la gestion de projets (budgets, délais) et être responsable du personnel affecté et de leur travail
- Encadrer le travail des membres de l’équipe en s’assurant qu’il est effectué conformément aux politiques et aux procédures du groupe ainsi qu’aux normes d’audit en vigueur
- Agir à titre de ressource conseil dans le cadre des différents projets
- Préparer les documents de travail, résumer les résultats et rédiger des rapports appropriés à l’auditoire cible
- Superviser le suivi des conclusions des travaux sur les contrôles généraux TI pour assurer la mise en œuvre des recommandations
- Participer aux projets stratégiques de même qu’aux initiatives de la direction principale.

**Conditions particulières**
- Lieu de travail : Place d’affaires Montréal ou Lévis, selon la préférence de la personne retenue. Le mode de travail s’appliquant au poste est le mode hybride #LI-Hybrid
- Nombre d’emploi disponible : 1

**Profil recherché**
- Baccalauréat en administration, en finance, en informatique ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente
- Expérience en audit (interne et/ou externe) ou en audit des technologies de l’information (équivalent niveau directeur ou senior expérimenté en cabinet)
- Expérience en lien avec l’émission de rapports sur les contrôles d’une société de services (rapport SOC 1/3416, SOC 2) (un atout)
- Expérience dans une institution financière et/ou compagnie d’assurances (un atout)

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Titre CPA (un atout)
- Titre professionnelle reconnue, par exemple: CISA, CISSP, CRISC, CISM, etc. (un atout)
- Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

**Connaissances spécifiques**
- Connaissance des cadres de vérification tel que COSO, COBIT, ITIL et NIST (un atout)
- Connaissance du règlement 52-109/SOX (un atout)
- Fortes habiletés de communication en français et