Conseillère ou Conseiller Aux Dossiers

Vous avez **d’excellentes habiletés de communication** et de fortes capacités **d’analyse et de synthèse**? Vous avez une connaissance approfondie ou de l’intérêt pour l’emploi et le** marché du travail**?

Devenez **Conseillère ou conseiller aux dossiers métropolitains**. Votre capacité d’adaptation et votre rigueur bénéficieront à l’ensemble de notre Direction.

**Le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale **est à la recherche des personnes pour pourvoir **un emploi occasionnel** de Conseillère ou conseiller aux dossiers métropolitains au **Secrétariat général du Conseil emploi métropole situé **au 800, rue du Square Victoria, 28e étage,** à Montréal**

**L’entrée en fonction est prévue en octobre 2024.**

Joignez-vous à une organisation d’envergure qui regroupe près de 6 500 personnes dont l’expertise et l’expérience font sa force. Leurs efforts soutiennent la mission du Ministère qui est de contribuer à la prospérité, à la richesse collective et au développement du Québec et d’offrir aux citoyens et aux entreprises, sur tout le territoire du Québec, un guichet multiservice afin de procurer un accès simplifié à des services publics.

**Faites partie de l’équipe**

**Le Conseil emploi métropole (CEM)** est le plus grand regroupement de représentants du marché du travail de la région métropolitaine de recensement (RMR) de Montréal. Le CEM réunit ses membres et ses partenaires autour des grands enjeux métropolitains de l’emploi. Par la force de la concertation, il propose des stratégies d’action et conseille la Commission des partenaires du marché du travail et la ministre de l’Emploi. Son champ d’expertise couvre la RMR de Montréal qui comprend l’Île de Montréal, Laval ainsi qu’une partie des Laurentides, de Lanaudière et de la Montérégie.

Le CEM regroupe des représentants des secteurs du développement économique, de la main-d’œuvre, du milieu communautaire, des entreprises ainsi que de l’éducation de la région métropolitaine de Montréal. Il travaille de concert avec les partenaires gouvernementaux du territoire qui agissent en matière de formation et d’emploi. Il soutient des projets pilotes, des analyses, des études et le développement d’outils, tous destinés à l’amélioration du marché du travail métropolitain. L’action collective de ces acteurs représente un important vecteur de changement.

**Le Secrétariat général du CEM** assure la bonne conduite des travaux du CEM tant au regard des contenus, des liens et des communications entre les membres et partenaires que sur le plan de la logistique. Il fournit l’expertise requise et soutient le développement de la concertation des acteurs du marché du travail de la RMR de Montréal. De plus, il exerce une fonction-conseil auprès du président, du CEM et de ses chantiers de travail.

**Ce qui nous distingue**: Nous évoluons dans un milieu de travail à haute visibilité favorisant la concertation et permettant la réalisation de mandats stratégiques, innovateurs et stimulants.

**Six bonnes raisons de travailler avec nous**:

- La possibilité d’effectuer du télétravail.
- Un horaire de travail flexible facilitant la conciliation travail et vie personnelle.
- Un site desservi par le réseau de transport en commun.
- Des collègues compétents et engagés.
- Une contribution directe à la mise en œuvre de solutions novatrices.
- Des carrières aux perspectives diversifiées.

**Attributions**

Sous l’autorité de la Secrétaire générale du CEM, la personne titulaire de l’emploi analyse, coordonne et diffuse des travaux, des études et des recherches dans des domaines variés reliés au marché du travail métropolitain. Elle travaille de façon à susciter l’adhésion des acteurs du territoire. Elle conseille et soutient la Secrétaire générale dans le positionnement du CEM concernant les enjeux du marché du travail de la RMR de Montréal. Elle participe également au développement des orientations et des stratégies d’action visant à arrimer l’offre de main-d’œuvre et la demande des employeurs.

Plus spécifiquement, la personne titulaire de l’emploi sera appelée à réaliser notamment les activités suivantes:

- Mettre en place des ententes de subventions visant à soutenir des projets novateurs et assurer leur suivi et la reddition de comptes afférente.
- Assurer l’exécution des projets traitant des problématiques du marché du travail métropolitain, dans le but de favoriser une meilleure adéquation entre la formation, les compétences et l’emploi dans la RMR de Montréal.
- Contribuer aux travaux de réflexion et à l’amélioration des outils pour assurer le positionnement stratégique et les actions efficaces du CEM, de la CPMT, ainsi que les interventions de Services Québec et des différents partenaires du marché du travail concernant les enjeux du marché du travail m