Directeur de La Maintenance

POURQUOI SE JOINDRE À LANTIC ?
- C'est simple : nous nous efforçons d'être une entreprise avec laquelle il est agréable de s'associer, de travailler et d'investir, en offrant le meilleur portefeuille de solutions d'édulcorants naturels de sa catégorie.
- Avec plus de 130 ans d'expérience, nous avons prouvé que nous étions déterminés à créer des liens durables avec les marques et des partenariats commerciaux à long terme.
- Nous sommes fiers de notre héritage et, à mesure que nous nous développons, nous nous engageons à nous améliorer en permanence pour répondre aux besoins changeants des consommateurs.triceset des client.e.s dans un secteur dynamique.

QU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ?

**En vous joignant à l'équipe de Lantic, vous**:

- Rejoindrez une équipe dynamique, inclusive et passionnée.
- Vous Profiterez d'un large éventail d'avantages, notamment:

- Une rémunération concurrentielle et un ensemble complet d'avantages sociaux;
- Un plan d'achat d'actions pour les employé.e.s;
- Des possibilités de cheminement de carrière et de croissance personnelle
- Un environnement de travail flexible axé sur le bien-être pour vous aider à concilier travail-famille, plaisir, et bien plus encore

**SOMMAIRE DU POSTE**:
Lantic recrute actuellement pour le poste de directeur.trice de la maintenance, basé à notre raffinerie de Montréal. Sous la supervision du directeur d’usine, le/la directeur.trice de la maintenance assure la gestion du maintien des infrastructures de l’usine en planifiant l’exécution des travaux requis, les activités d’entretien ainsi que la formation technique des employés. Le/la titulaire du poste maintient l’ensemble des équipements de production afin qu’ils performent (efficacité) et soient disponibles. Le/la directeur.trice de la maintenance doit gérer les coûts conformément au budget et gérer toutes les opérations de la centrale thermique de façon efficace et efficiente.

**RESPONSABILITÉS**:

- Assurer l’intégrité physique des employés (EPI, outils en ordre, permis de travail, permis à chaud et cadenassage);
- Gérer la convention collective de travail et voir au développement des compétences techniques nécessaires;
- Planifier les inspections et établir un calendrier d’entretien afin de répondre aux exigences et normes qualité/de maintenir en bon état les équipements; Après observation, analyser le fonctionnement de l’équipement tenter de prévenir les bris;
- Évaluer les divers travaux à exécuter, effectuer planification (matériels requis, priorités, registre des tâches, appels d’offres, normes de sécurité), en respectant les budgets;
- Intervenir face aux bris d’équipement, décrire le problème, pour en faire une analyse exhaustive et s’assurer de résoudre le problème. Planifier des formations du personnel, si nécessaire;
- Évaluer les pertes probables, identifier les fuites et mettre en place un programme d’activités afin d’assurer un suivi serré à la centrale thermique, pour minimiser les coûts énergétiques;
- Procéder à la sélection des meilleurs fournisseurs afin de s’assurer d’une qualité maximale aux meilleurs coûts;
- Effectuer un suivi des coûts des assurances, analyser leur fluctuation et voir à prendre les correctifs, si nécessaire;
- Agir comme responsable du déchargement du sucre brut (mécanique).

**QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES**:

- Formation collégiale ou universitaire en génie mécanique/électrique ou autres domaines connexes;
- Expérience pertinente mínimale de sept (7) à dix (10) en gestion des opérations manufacturière/domaine de la production alimentaire;
- Bonnes compétences décisionnelles, communicationnelles, organisationnelle tout en démontrant une pensée stratégique, flexible et analytique;
- Leadership, habileté en coaching et capacité à mobiliser en fonction de la vision de l’organisation;
- Expérience en gestion de personnel dans un environnement syndiqué;
- Capacité à gérer le changement et à résoudre des problèmes;
- Bilinguisme (parlé et écrit)afin de pouvoir communiquer avec nos sites anglophones et francophones;
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs sera considéré comme un atout.