Coordonnateur(Trice) - Crédit Et Recouvrement

Ton choix, ta région, ton bureau Chez Groupe ABS, nous sommes un Monde à part, on t’offre la possibilité de choisir ton lieu de travail.

Ce poste est disponible à l’un de nos bureaux à travers le Québec : Blainville, Longueuil, Montréal, Repentigny, Saint-Rémi et Vaudreuil-Dorion.

**SOMMAIRE DU POSTE**

Sous la supervision du contrôleur, le ou la titulaire du poste agira à titre de coordonnateur au crédit et au recouvrement pour le Groupe ABS. Il sera responsable de l’octroi du crédit et recouvrement de comptes à recevoir.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**

**Crédit et recouvrement**
- Maintenir les comptes clients en souffrance selon les conditions de paiement accordées;
- Suivi et analyse des ouvertures de compte;
- Enquêtes de crédit;
- Monter les documents pour les cautionnements, les dénonciations de contrats et les hypothèques légales;
- Évaluer les comptes en défaut et contacter les clients afin de recouvrir les sommes dues grâce aux outils de recouvrement;
- Négocier les méthodes et conditions de remboursement avec les clients;
- Offrir des services de crédit aux clients, s’assurer qu’ils ont accès à nos services de marge de crédit, et entretenir de bonnes relations avec eux;
- Analyser l’âge des comptes recevables et faire rapport aux gestionnaires de projets, ainsi qu’à la direction sur les actions à prendre pour encaissement des sommes dues;
- Préparer les documents requis pour les quittances partielles et finales;
- Suivis aux clients afin d’encourager le paiement des comptes en défaut;
- Coordonner les activités de recouvrement des comptes en souffrance avec le directeur d’expertise afin de faciliter le processus.
- Possibilité 2-3 jours semaine en télétravail

**Gestion d’équipe**
- Encadrer et évaluer le rendement des membres de son équipe en étant responsable du processus d’évaluation annuel;
- Former le personnel sous sa responsabilité;
- Être la ressource technique et administrative pour les membres de son équipe;
- Maîtriser l’ensemble des procédures relié au département;
- Homogénéiser le service offert au sein de son équipe;
- Augmenter le niveau d’expertise de l’équipe sous sa supervision;
- Implanter de nouveaux outils au sein de l’équipe.
- Support aux filiales
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Posséder un minimum de cinq ans (5) années d’expérience pertinente au poste;
- Excellent service à la clientèle, professionnalisme et courtoisie;
- Connaissance du milieu de la facturation par projets;
- Connaissance des principes de cautionnement, de dénonciation de contrats, d’hypothèques légales et de quittances;
- Maîtrise la suite MS Office Excel, Word, Outlook);
- Excellente capacité d’analyse, rigueur, minutie et attention aux détails;
- Bilinguiste un atout
- Habileté à travailler en équipe et dans un environnement dynamique.

AVANTAGES ABS
- Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
- Possibilité davancement rapide;
- Perfectionnement de vos compétences;
- Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Équipements technologiques à la fine pointe;
- Équipe unie et collègues passionnés;
- Équipements propres et récents;
- Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer
- Plusieurs comités en place pour des activités sociales
- Travaillez dans une équipe dynamique où lesprit déquipe est au rendez-vous

** Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte