Représentant(E), Ventes D'assurances Nouveau

ID de tâche : 7226
Catégorie : Petline Assurance
Marque : Definity
Permanent/Temporaire : Permanent
Temps plein/temps partiel : Temps plein
Emplacement : Mississauga, Canada
Échelle salariale : $42,400 - $78,100

Petline fait partie de Definity, ce qui regroupe certaines des marques d’assurance les plus établies et innovatrices au Canada, soit Assurance Economical, Compagnie d’assurance Sonnet, Family Insurance Solutions et Compagnie d’assurance Petline. Notre ambition est de devenir l’un des plus importants assureurs multirisques novateurs du Canada. Comme nous ne pourrons y parvenir sans nos gens, nous favorisons et encourageons une culture collaborative, ambitieuse, valorisante et stimulante.

Nous offrons une expérience de travail flexible et hybride qui vous permet de travailler au bureau ou à distance, selon le type de travail que vous accomplissez et l’équipe au sein de laquelle vous évoluez. Faites partie de notre parcours tout en étant vous-même. Chez Definity, vous évoluerez avec nous.

**À quoi vous attendre de ce rôle?**

Faire la promotion de nos services et renseigner les clients éventuels concernant l’assurance maladie pour animaux de compagnie par des appels entrants et sortants, ou en ligne.
Aider les clients avec les requêtes relatives aux polices ou aux réclamations et participer à la vente incitative ou à la conservation des polices d’assurance maladie pour animaux de compagnie.
Atteindre les objectifs de ventes et de recommandations d’engager des polices de clients par l’entremise d’appels entrants et sortants.
Déterminer les produits et garanties d’assurance adéquats pour les clients.
Contribuer aux améliorations continues des processus de vente et de service.
Assurer la tenue des dossiers en les documentant avec exactitude et en effectuant des suivis auprès des clients.

**Qu’apportez-vous à ce rôle?**

Diplôme d’études secondaires ou combinaison et expérience équivalente.
Vous avez d’excellentes compétences en matière de communication écrite et verbale.
Vous êtes un pro de la navigation de programmes multiples en même temps.
Vous avez de l’expérience dans l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs.
Vous avez des capacités éprouvées pour reconnaître des occasions de vente dans un environnement de centre de contact.
Les permis d’assurance de dommages de niveau 1 ou 2 sont un atout.
Deux à trois années d’expérience en appels sortants de ventes un atout.
Excellentes compétences en matière de communication écrite et verbale en français et en anglais.

L’échelle salariale est $42,400 - $78,100

Le salaire actuel pour ce rôle pourrait différer en fonction du bureau où la personne sélectionnée travaillera, ainsi que d’autres facteurs incluant, sans s’y limiter, les compétences, l’éducation, l’expérience, les conditions de travail et le marché du travail régional. En plus du salaire de base, les employés et employées admissibles peuvent participer à différents programmes d’incitation au rendement, qui sont des primes versées à la discrétion de l’entreprise et assujetties au rendement individuel et aux résultats de l’entreprise.

**Qu'est-ce que j'y gagnerai?**
- Un horaire de travail hybride et flexible pour la majorité des rôles
- Un régime d'actionnariat de la compagnie
- Un programme de retraite et d'épargne, avec des cotisations au REER égalées par l'entreprise
- Des journées de bénévolat payées et des dons à des organismes de bienfaisance égalés par l'entreprise.
- Des ressources éducatives, le remboursement des frais de scolarité et du temps d'étude payé.
- Un accent sur l'inclusion par l'entremise de groupes d'employés et employées, de soutien pour les interventions pour l'affirmation du genre, une équipe de conseil pour les communautés autochtones, noires et de couleur, et d'un accès à des programmes pour les parents.
- Des programmes de reconnaissance et de bien-être
- Des rabais sur des produits et services.

Le salaire actuel pour ce rôle pourrait différer en fonction du bureau où la personne sélectionnée travaillera, ainsi que d'autres facteurs incluant, sans s'y limiter, les compétences, l'éducation, l'expérience, les conditions de travail et le marché du travail régional. En plus du salaire de base, les employés et employées admissibles peuvent participer à différents programmes d'incitation au rendement, qui sont des primes versées à la discrétion de l'entreprise et assujetties au rendement individuel et aux résultats de l'entreprise.

**Allez-y, attendez-vous à plus — vous le méritez.**
Chez Definity, vous évoluerez avec nous. Definity a été reconnue comme meilleur lieu de travail au Canada par Great Place To Work® pour les femmes, la jeunesse et l'inclusion.

**Vérification des antécédents**
La vérification des antécédents (dont la vérification du casier judiciaire et des références des gestionna