Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

7 days ago


Magog, Canada Nettoyage JL Full time

**À PROPOS DE NETTOYAGE J.L.**

L'entreprise est établie en Estrie depuis plus de 30 ans et offre une gamme complète de services de nettoyage résidentiel et commercial. Le vent dans les voiles Nettoyage J.L. est une entreprise familiale dirigée par la deuxième génération.

Nettoyage J.L. est synonyme d’authenticité, de dévouement et de confiance. La satisfaction des clients et des employés sont au cœur des priorités quotidiennes.

Vous êtes passionné d’humains et de service à la clientèle?
Cet emploi est pour vous

**AU QUOTIDIEN**

Sous la responsabilité de la Directrice, le.la **COORDONNATEUR.TRICE **participera à la gestion des ressources humaines. Vous contribuerez au bon déroulement des activités de l’entreprise en apportant vos idées et votre support aux employés et la direction.

Plus précisément;
- Procéder à l'accueil, l’intégration des employés et veiller à assurer une bonne expérience employée;
- Être un leader positif pour l’équipe afin de favoriser un climat de travail mobilisant et stimulant
- Veiller à ce que la rémunération respecte les principes d’équités, assurer l’attraction et la rétention des employés tout en s’adaptant au contexte et à la capacité financière de l’organisation ;
- Veiller au bien-être et la santé-sécurité au travail de l’équipe;
- Prendre en charge les dossiers d’accident de travail et promouvoir une culture de prévention;
- Agir en tant que personne-ressource pour les employés;
- Participer à l’amélioration des processus RH en faisant preuve de créativité;
- Participer au processus de gestion de la performance et encadrer le développement des compétences;
- Élaborer ou modifier les politiques, les procédures et les documents internes;
- Gestion du programme d’avantages sociaux;
- Apporter son soutien pour le traitement de la paie;
- Accomplir toutes les tâches requises afin d’apporter son support à l’équipe.

**NETTOYAGE J.L. T’OFFRE;**
- Un horaire du lundi au vendredi
- Une conciliation travail - famille - vie personnelle
- Une ambiance de travail décontractée et professionnelle
- Un programme d’avantages sociaux comparable
- 3 semaines de vacances rémunérées
- 5 jours de congés familiaux
- Des activités sociales
- Un cellulaire fourni

**LE PROFIL RECHERCHÉ**
- Être dans l’action vous motive et vous avez de l’énergie à revendre
- Vous avez la fibre d’un leader naturel
- Vous détenez de fortes habiletés de communications
- Vous avez la capacité à gérer votre temps et vos priorités
- Vous avez de la facilité à vous adapter à de nouvelles situations
- Vous faites preuve d’une grande autonomie
- Vous avez la capacité à bâtir des relations de confiance.

**LES EXIGENCES**
- Détenir un Certificat en Gestion des ressources humaines ou une expérience pertinente;
- Détenir une expérience minimum de 1 an dans un rôle comparable;
- Une expérience dans une entreprise de services sera un atout considérable;
- Bonne maîtrise de la suite Office et des outils technologiques.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Lieu du poste : En présentiel



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