Analyste en Renseignement

Gendarmerie royale du Canada
Calgary (Alberta), Edmonton (Alberta), Maskwacis (Alberta), Sherwood Park (Alberta), Wetaskiwin (Alberta), Winnipeg (Manitoba), Regina (Saskatchewan), Yellowknife (Territoires du Nord-Ouest)
EC-03 - SP-ESS-03
77 690 $ à 87 907 $
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Gendarmerie royale du Canada

En vigueur depuis le 6 janvier 2025, la citoyenneté canadienne est obligatoire pour une autorisation de niveau Très secret. Veuillez noter que même si une autorisation de niveau Très secret n’est... Pour plus d’informations, veuillez consulter la Directive sur le filtrage de sécurité du SCT

**Date limite : 30 juillet 2025 - 23 h 59, heure du pacifique**

**Qui est admissible**: Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

**Messages importants**:
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

SEULEMENT LES APPLICATIONS SOUMISES EN LIGNE SERONT ACCEPTÉES.

Nous vous recommandons d’utiliser des termes précis pour chaque exemple lié à l’expérience et de donner
suffisamment de détails pour permettre au comité d’évaluation de bien comprendre les circonstances. Vous devez aussi décrire la situation ou la tâche, les mesures que vous avez prises, ce que vous avez accompli et/ou ce que vous avez appris.

POUR CHAQUE CRITÈRE D'EXPÉRIENCE, veuillez fournir les informations OBLIGATOIRES suivantes:
1 - Nom du ministère ou de l'organisation où l'expérience a été acquise;
2 - Titre du poste occupé ainsi que la/les période(s) de temps que vous avez occupé les fonctions (M-A à M-A); et
3 - Des détails spécifiques relatifs aux tâches ou aux projets démontrant comment l'expérience a été acquise et des exemples concrets.

L’INCAPACITÉ DE DÉMONTRER CLAIREMENT COMMENT VOUS RENCONTREZ LES CRITÈRES DE PRÉSÉLECTION VIA LES QUESTIONS DE TRIAGE RÉSULTERA EN UN REJET DE VOTRE CANDIDATURE.

Les questions de triage seront utilisées pour évaluer la compétence « communication écrite efficace ».

NOUS NE COMMUNIQUERONS PAS AVEC LES CANDIDATS POUR OBTENIR DE L'INFORMATION SI LES RENSEIGNEMENTS FOURNIS SONT INCOMPLETS.

**Milieu de travail**:
La présence au bureau est requise cinq (5) jours par semaine ; les exigences en matière de travail posté peuvent varier. Veuillez noter que le travail à distance ou le télétravail n'est pas une option.

**Intention du processus**:
L'objectif de ce processus est de doter des postes permanents/indéterminés et des postes EC-03 à durée déterminée en Alberta, au Manitoba, dans les Territoires du Nord-Ouest et en Saskatchewan.

Dans le cas d’un poste temporairement vacant, les mesures de dotation suivantes pourraient être prises ou envisagées : nomination intérimaire, nomination pour une durée déterminée ou affectation.

Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC.

**Postes à pourvoir**: Nombre à être déterminé

**Les renseignements que vous devez fournir**:
Votre curriculum vitae.

ÉDUCATION
- Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation* acceptable en économie, en sociologie ou en statistique.

Si vous ne possédez pas un grade dans l’une de ces spécialisations, veuillez énumérer les cours pertinents que vous avez suivis et (ou) l'expérience qui s'y rapporte. L'expérience sera évaluée en fonction de la quantité, la complexité et la diversité du travail effectué, ainsi que du niveau de responsabilité démontré pour divers types de projets.

Si vous avez effectué vos études à l'étranger, vous devez faire évaluer vos certificats et/ou diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. Pour de plus amples renseignements, veuillez cliquer sur « Équivalence des diplômes ».

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
- Expérience* de la conduite de recherches, de l'évaluation et de l'analyse d'informations, et de la production de rapports écrits;
- Expérience* de travail au sein d’une équipe dans le cadre d'un dossier ou d'un projet de recherche.
- L'expérience est définie comme la profondeur et l'étendue de l'expérience qui aurait normalement été acquise dans l'exercice des fonctions pendant un minimum d’un (1) an.

**Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)**:
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
EXPÉRIENCE
- Expérience de la direction d’un dossier ou d’un projet analytique majeur;
- Expérience d