Coordonnateur ou Coordonnatrice Cpa

Inspirantes, ingénieuses et animées de l’esprit d’entreprise : voilà qui décrit bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Faites votre marque au sein de l’équipe Capital humain à titre de coordonnateur ou de coordonnatrice CPA. Le titulaire de ce poste sera amené à défier le statu quo en préconisant une culture axée sur des valeurs qui favorisent le succès des membres du cabinet. Dans votre rôle, vous répondrez aux besoins en formation de nos étudiants CPA grâce à des cours de première qualité qui viendront susciter l’intérêt des membres du personnel, les inspirer à se dépasser et les outiller pour briller dans leur travail.

Notre identité canadienne est pour nous une source de grande fierté. Nous sommes un cabinet de comptabilité, de fiscalité et de services-conseils de premier plan au pays qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les membres talentueux de notre équipe voient les obstacles comme des occasions de se dépasser et transforment les façons de faire sur le marché des petites et moyennes entreprises.

**Responsabilités**
- Contribuer à la mise en œuvre et au maintien de la stratégie liée au programme des CPA dans les régions de l’Ontario, du Québec et du Canada atlantique.
- Agir comme principale personne-ressource pour les étudiants CPA, les mentors, l’équipe Capital humain et les leaders de programmes et leur fournir des instructions, des formations et des pratiques exemplaires.
- Veiller à la conformité de l’information consignée (rapports soumis au début de stage, désignation du mentor, rapports semi-annuels, rencontre avec le mentor, rapports finaux) dans l’OPRS ou le journal de stage aux exigences en matière d’expérience pratique des CPA.
- S’assurer que les étudiants CPA mettent régulièrement leur profil à jour et veiller à l’exhaustivité des renseignements.
- Préparer et envoyer des communications concernant la cotisation annuelle des étudiants ou les frais d’inscription à l’Ordre pour en assurer le paiement et produire d’autres rapports ponctuels.
- Gérer le processus d’approbation des congés d’études des étudiants en vue de l’EFC avec les chefs de service.
- S’assurer d’obtenir le consentement des étudiants à la publication des résultats d’examen et examiner les rapports pertinents connexes.
- Coordonner et planifier les activités précédant l’annonce des résultats de l’EFC; coordonner la sélection et la livraison des cadeaux.
- Assurer la communication avec les organisations comptables de CPA (Ontario, Québec et Canada atlantique), au besoin.
- Participer aux ateliers, aux conférences et aux colloques jugés utiles, puis mettre en pratique les connaissances acquises.
- Être disposé(e) à se déplacer, au besoin.

**Compétences et expérience**
- Formation ou certificat postsecondaire dans un domaine connexe et au moins deux ans d’expérience administrative, de préférence dans un cabinet de services professionnels
- Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité avérée à nouer des liens solides dans un milieu de travail, que ce soit à l’interne ou à l’externe
- Débrouillardise et grand sens de l’initiative
- Excellentes compétences organisationnelles; gestion efficace du temps et des priorités; grande minutie
- Capacité à suivre un rythme soutenu et à gérer plusieurs demandes et priorités à la fois
- Capacité à exceller autant de manière individuelle qu’en équipe
- Bilinguisme (français et anglais)
- Connaissance du programme des CPA, de l’OPRS et du journal de stage, un atout

Chez MNP, il y a bien plus que le chèque de paie. Nous sommes fiers d’offrir des avantages sur mesure à tous les membres de notre équipe. Nous proposons une liste complète d’avantages sociaux axés sur la santé et la retraite qui soutiennent notre culture unique et encouragent la conciliation travail-vie personnelle.