Responsable Des Ventes

**À LA RECHERCHE D'UN RESPONSABLE DES VENTES**

**Vous souhaitez avoir la possibilité de progresser au sein d'une société immobilière réputée qui accorde la priorité au bien-être de ses employés et au sein de laquelle vous pouvez contribuer à stimuler les ventes et la croissance ? Si oui, cette opportunité est faite pour vous **

**À PROPOS DE L'OPPORTUNITÉ**:
Workland vous présente une opportunité de carrière exceptionnelle pour l'un de ses clients situés à Montréal: une entreprise en pleine croissance visant à se positionner comme leader sur le marché de l'immobilier locatif en Amérique du Nord.

Notre client est reconnu pour le développement et la gestion de communautés à fort impact, la maximisation de la valeur immobilière, la gestion de qualité et l'engagement à long terme envers les propriétés et les clients.

**POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ DEVRAIT-ELLE VOUS INTÉRESSER ?**
- Travailler pour une organisation réputée et en pleine croissance, active à travers l'Amérique du Nord.
- Possibilité de contribuer au développement et au maintien de communautés d'impact.
- Exercer une influence directe sur le succès et la croissance de l'organisation.
- Rémunération, commissions et avantages sociaux concurrentiels.
- Joignez-vous à une équipe où l'équilibre entre le travail et la vie privée est une priorité pour tous les employés.
- Vous ne vous ennuierez jamais, de nombreux projets intéressants étant en cours de réalisation.
- Bénéficiez d'un environnement de travail terre-à-terre et convivial.
- Possibilités d'évolution de carrière.

**DESCRIPTION DU POSTE**

Sous la supervision du vice-président des opérations, le **responsable des ventes **assume un rôle de leader chargé de superviser les opérations de location et de favoriser l'expansion des activités de portfolio immobilier. Ses principales responsabilités consistent à maximiser les revenus, à atteindre les objectifs d'occupation et à assurer la satisfaction des clients tout au long du processus de location. Ce poste exige une forte concentration sur l'innovation, la créativité et la mise en œuvre efficace de stratégies de vente.

**VOS RESPONSABILITÉS ET TÂCHES SERONT**:
**Responsabilités en matière de vente**
- Responsable de la gestion de l'ensemble des activités de l'entreprise, de l'organisation et de la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'entreprise.
- Participer aux différents aspects de la gestion des agents de location, tels que la sélection, la formation, l'encadrement et la gestion des performances.
- Contrôler et fixer des objectifs relatifs aux taux d'occupation, aux appels, aux visites, aux demandes et aux baux afin de garantir des performances optimales.
- Élaborer et affiner les stratégies de promotion et de concession en fonction de la dynamique du marché et de la demande des clients.
- Veiller à l'exactitude de tous les documents de vente et de location afin de respecter les normes professionnelles.
- Établir et appliquer des normes de service à la clientèle afin d'améliorer la réputation de l'organisation en tant que fournisseur de services d'accueil de premier ordre.
- Encourager les agents de location à minimiser les temps d'arrêt des unités en louant activement les propriétés vacantes.
- Concevoir et dispenser des programmes complets de formation à la vente qui mettent l'accent sur des méthodes de suivi innovantes et dépassent les critères de réponse des prospects.
- Fournir un retour d'information et des conseils aux agents de location sur la base d'un suivi régulier des appels de vente et des communications.
- Mettre en œuvre des procédures de vente efficaces, à l'aide de systèmes avancés de gestion des listes, en couvrant le processus depuis la création de la carte d'invité jusqu'à la signature du bail.
- Analyser les indicateurs de location et collaborer avec l'équipe marketing pour prendre des décisions éclairées et fondées sur des données.
- Coordonner et participer aux événements de location, en tirant parti des promotions à court terme et des canaux de médias sociaux pour maximiser l'exposition.
- Effectuer des analyses concurrentielles périodiques et suggérer des ajustements de prix pour rester compétitif sur le marché.

**Responsabilités liées à la propriété**
- Gérer efficacement la vente et la location des unités restantes.
- Assurer des taux d'occupation stables dans un contexte de concurrence sur le marché.
- Planifier stratégiquement l'arrivée de nouveaux biens immobiliers, en anticipant les évolutions du marché.
- Optimiser les revenus des unités grâce à des tactiques de location stratégiques, y compris l'analyse de la concurrence et des rénovations ciblées.
- Établir des partenariats d'entreprise avec des entités telles que Microsoft et Wells Fargo.
- Étudier les possibilités offertes par le marché du logement étudiant.
- Élaborer un plan de location avec