Technicien(Ne) à La Paie

Grâce à ses 425 humains, Sanivac est le chef de file et ce, depuis 1961 dans le nettoyage d’égouts, la location de toilettes portatives et de roulottes sanitaires, la vidange de fosses septiques, la vidange de trappes à graisse, l’hydro-excavation et la maintenance d’infrastructures urbaines. Sanivac est à la recherche d’une personne qui s'occupera de la gestion de la paie, ce ou cette **commis de paie, **en tant que spécialiste - **technicien(nne) de la paie**, sera amené(e) à gérer plusieurs types et modalités de paies. **Ce que nous avons à t'offrir**: - Paie déposée à la semaine - Assurance collective complète payée à 50% par l'employeur - Formations de développement payées - Télétravail disponible - Gym sur place, gratuit - Programme d'aide aux employés et à leur famille - Accès à un médecin et différents professionnels de la santé en tout temps (télémédecine) - Journées de congé personnelles - Environnement de travail jeune et dynamique - Nombreuses activités sociales organisées **L'attitude avant les aptitudes, ça te prend donc**: - Une énergie positive et de l'initiative - Ici, on joue en équipe Seul, on va peut-être plus vite, mais nous avons choisi qu'ensemble, nous irions plus loin - De la fougue et de la passion, l'intensité de s'impliquer et de la curiosité - De la flexibilité aussi; tu auras assurément à devoir parfois te "virer de bord" - Bilinguisme écrit et parlé - Service à la clientèle au téléphone impeccable - Bonnes connaissances des outils informatiques communs (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Adobe, etc.) - Autonomie, gestion des priorités, gestion du stress, communication, initiative, esprit d’équipe, orientation client, visionnaire pour voir les opportunités d’affaires - Capacité à prendre des décisions, faire des tâches variées et gérer des imprévus **Les aptitudes**: - Organisé et capable de gérer les priorités; sinon tu seras vite dépassé - Doué pour un service personnalisé - Capable de travailler sous pression. **Les défis que nous avons pour toi**: - Gestion du cycle complet de la paie (traitement de la paie avec Employeur D et la gestion des heures avec le logiciel Emprez) - Saisie de données - Comptabiliser les heures travaillées sous le décret CCQ à l'aide des bons de travail et des heures Sanivac - S'assurer de l'exactitude des données - Vérifier les informations manquantes auprès des superviseurs et employés au besoin - Effectuer le suivi des vacances, congés maladies, congés personnels, etc. - Répondre aux questions des employés - Gérer les déductions particulières (remboursement de dépenses, vêtements, lunettes, bottes, etc) - Gérer les dossiers des employés, assurances collectives, adhésions, modifications, invalidités, etc. - Création et fermeture des dossiers employés de A à Z - Soutenir le département des ressources humaines au niveau clérical et administratif - Toutes autres tâches connexes liées au département des ressources humaines et de la paie, on aime te savoir impliqué **Les compétences que nous recherchons**: - DEP/AEC/DEC en administration, comptabilité ou expérience pertinente - Maitriser les formules d'usage d'Excel et la création de tableaux - Connaissances en gestion de la paie (Employeur D et Emprez, des atouts) - Connaissances de la Loi sur les normes du travail et des conventions collectives CCQ, des atouts Type d'emploi : Temps plein, du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 Salaire : À partir de 50 000$ / an Type d'emploi : Temps plein Salaire : à partir de 50 000,00$ par an Horaires de travail: - 8 Heures - Du Lundi au Vendredi - Quart de jour Lieu du poste : Hybrid remote à Notre-dame-de-l'ile-perrot, QC J7W 1M4