Spécialiste Des Services D'évaluation

Nous recherchons un **Spécialiste des Services d'évaluation** pour rejoindre notre équipe de **livraison des services actuariels mondiaux (GSD Canada) chez Mercer**. Ce poste sera basé à Toronto ou à Montreal. Il s'agit d'un rôle hybride qui nécessite de travailler au moins trois jours par semaine au bureau.

Nous sommes l'entreprise de conseil en patrimoine qui regroupe nos activités de conseil en retraite et en investissement pour aider à développer des solutions holistiques et intégrées pour le bien-être financier. L'entreprise de conseil en santé aide les employeurs concernant leurs plans et programmes de prestations médicales, dentaires, de vie et d'invalidité. L'équipe de livraison des services actuariels mondiaux (GSD Canada) fournit des services analytiques exceptionnels dans les secteurs du patrimoine et de la santé qui font une différence dans la vie de nos consultants, de nos clients et de leurs membres. Nous utilisons nos compétences analytiques pour promouvoir un niveau plus élevé de cohérence, de qualité et d'efficacité.

**Nous compterons sur vous pour**:

- Diriger, déléguer et examiner les analyses et le travail des clients. Agir en tant que leader technique pour les projets clients.
- Diriger, coacher et guider le travail des analystes actuariels et des spécialistes actuariels.
- Créer des plans de travail de projet et surveiller les délais et les budgets.
- Effectuer l'évaluation actuarielle des prestations de retraite et de post-retraite, y compris la validation des données, l'analyse des gains et des pertes du plan, l'analyse de la performance des actifs du plan, et la préparation du rapport d'évaluation et des formulaires connexes.
- Produire des divulgations comptables de fin d'année et projeter les dépenses pour les plans sous diverses normes de rapport financier, y compris IFRS, CPA et FAS.
- Compléter les calculs des prestations, examiner les documents du plan, produire des états de prestations pour les employés et préparer les formulaires gouvernementaux annuels.
- Participer à la conception et à la tarification des plans de pension des employés et des prestations de pension des cadres, y compris la modélisation des flux de trésorerie, les projections démographiques et l'évaluation des passifs dans un cadre d'actifs et de passifs.
- Produire diverses études d'expérience pour affiner les hypothèses démographiques et financières utilisées dans les évaluations actuarielles.
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies pour gérer la volatilité des plans de pension à prestations définies, y compris la stratégie de financement, la conception du plan et les solutions de transfert de risque.
- Travailler au sein d'une équipe intégrée de professionnels de différents bureaux pour résoudre des problèmes actuariels modernes dans le paysage canadien des prestations de retraite, y compris les négociations syndicales, le transfert de risque et les politiques publiques.

**Ce que vous devez avoir**:

- Un diplôme de baccalauréat en sciences actuarielles, mathématiques, statistiques, finance, administration ou un domaine connexe.
- Plus de 3 ans d'expérience de travail liée aux pensions et/ou aux prestations de post-retraite, de préférence dans un environnement de conseil.
- Compétences analytiques supérieures et connaissance pratique d'Excel et d'autres programmes logiciels MS-Office.
- Expérience avérée en gestion de projet.
- Excellentes compétences interpersonnelles, verbales et écrites en communication.
- Curiosité intellectuelle ; recherche d'opportunités pour développer de nouvelles compétences.
- Forte aptitude au travail d'équipe et volonté de s'adapter pour respecter les délais et répondre aux besoins changeants des clients.
- Compétences organisationnelles supérieures et grande attention aux détails.

**Ce qui vous distingue**:

- Bilinguisme (anglais/français)

**Pourquoi rejoindre notre équipe**:

- Nous vous aidons à donner le meilleur de vous-même grâce à des opportunités de développement professionnel, un travail intéressant et des leaders soutenants.
- Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous pouvez travailler avec des collègues talentueux pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact pour vos collègues, clients et communautés.
- Notre échelle nous permet de fournir une gamme d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages et des récompenses pour améliorer votre bien-être.

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