Current jobs related to Technicien(Ne) Aux Ressources Humaines - SaintJérôme QC - Ville Saint-Jérôme

  • Technicien(ne) aux ressources humaines

    1 day ago

    Québec, QC, Canada Groupe EBR Full time

    Technicien(ne) aux ressources humaines – Un rôle clé au cœur de l'équipe! Tu es passionné(e) par les gens, organisé(e) et tu aimes quand ça bouge? Viens faire une réelle différence dans une entreprise en pleine croissance, où les idées sont les bienvenues et l'humain est au centre des priorités! Nous recherchons un(e) technicien(ne) RH, afin de...

  • Technicien(ne) aux ressources humaines

    1 day ago

    Québec, QC, Canada Groupe EBR Full time

    Technicien(ne) aux ressources humaines – Un rôle clé au cœur de l'équipe! Tu es passionné(e) par les gens, organisé(e) et tu aimes quand ça bouge? Viens faire une réelle différence dans une entreprise en pleine croissance, où les idées sont les bienvenues et l'humain est au centre des priorités! Nous recherchons un(e) technicien(ne) RH, afin de...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines

    23 hours ago

    Saint-Jérôme, QC J7Z 7A3, Canada Génik Full time

    Tu as le flair pour dénicher les talents et du recrutement, tu en manges ? En tant que Technicien(ne) en Ressources humaines, tu joueras un rôle clé dans l’évolution de carrières et l’expansion de nos équipes. Nous cherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) pour transformer chaque recrutement en une expérience positive et marquante! **Les...

  • Technicien(Ne) en Ressources Humaines

    22 hours ago

    Saint-Eustache, Canada HGrégoire St-Eustache Full time

    HGrégoire St-Eustache est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en ressources humaines ! **Horaire**: Lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 **Ce que nous offrons**: - Un environnement de travail agréable et dynamique; - Des avantages sociaux; - Une salle d'entraînement accessible aux employés; - Un horaire à temps plein du lundi au vendredi. **Ton...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines

    6 days ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Mecar Métal, le groupe Rosemex Full time

    **Technicien(ne) ressources humaines** **TRAVAILLEZ CHEZ ROSEMEX** Fondé en 1969, le Groupe Rosemex / Mecar Métal Inc. se spécialise dans la fabrication et la commercialisation de produits de haute qualité d’échange calorifique servant pour le chauffage et la ventilation d’édifices institutionnels, commerciaux et industriels. **RAISON...

  • Technicien(Ne) Aux Ressources Humaines

    23 hours ago

    Saint-Placide, Canada Gest-Can RLX (2000) INC Full time

    **Les Contenants I.M.L d’Amérique du Nord Inc.** est une entreprise dynamique qui œuvre dans le domaine de l’emballage alimentaire et qui met de l’avant la collaboration entre les collègues de travail, les relations enrichissantes avec ces derniers et les clients, et qui proscrit à des normes de qualité de hauts niveaux. Nous sommes actuellement...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines

    1 week ago

    Saint-Augustin-de-Desmaures, Canada Solugaz Full time

    Sous la supervision de la gestionnaire ressources humaines, le/la technicien(ne) ressources humaines sera principalement responsable de: - Assurer une recherche active des profils requis pour combler les postes ouverts; - Faire les affichages de poste sur différentes plateformes en collaboration avec l’équipe de marketing ; - Faire les entrevues...

  • Technicien (Ne) Aux Ressources Humaines & Paie

    6 days ago

    Saint-Gabriel-de-Valcartier, Canada Village Vacances Valcartier Full time

    **DESCRIPTION** Nous cherchons actuellement une personne autonome et proactive pour occuper un poste permanent de **Technicien(ne) aux ressources humaines & paie **au sein du Village Vacances Valcartier. **Voici vos principales responsabilités**: - Responsable de la vérification des heures approuvées - Offrir du support relié aux ressources humaines...

  • Gestionnaires en Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Kuujjuaq, QC, Canada Vertex Ressources Humaines Full time

    Gestionnaires en Ressources humaines Une entreprise de la région est à la recherche de plusieurs gestionnaires en Ressources humaines !! Vous aimeriez travailler avec une équipe dynamique? Vous avez de l'expérience dans le domaine? Ou, vous êtes à la recherche de nouveaux défis? Ne manquez pas cette belle opportunité d'emploi et envoyez-nous votre...

  • Gestionnaires en Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Kuujjuaq, QC, Canada Vertex Ressources Humaines Full time

    Gestionnaires en Ressources humaines Une entreprise de la région est à la recherche de plusieurs gestionnaires en Ressources humaines Vous aimeriez travailler avec une équipe dynamique? Vous avez de l'expérience dans le domaine? Ou, vous êtes à la recherche de nouveaux défis? Ne manquez pas cette belle opportunité d'emploi et envoyez-nous votre CV!...

Technicien(Ne) Aux Ressources Humaines

3 weeks ago

SaintJérôme QC, Canada Ville Saint-Jérôme Full time

Vous désirez faire carrière au sein d’une organisation qui a à coeur ses employés? Vous voulez faire partie d’une équipe dynamique où vous pourrez grandir et enrichir vos connaissances? Vous recherchez un environnement offrant de la reconnaissance et des chances d’avancement? Nous avons des possibilités
- Politique de télétravail
- Conciliation travail-famille
- Horaire de 4 ½ jours/semaine

Sous la responsabilité d’un membre de la direction ou d’un membre du personnel-cadre du Service des ressources humaines, le titulaire offre un soutien administratif et technique au Service des ressources humaines, notamment en matière de santé, sécurité et mieux-être, dotation, relations de travail, d’évaluation des emplois, de formations, d’avantages sociaux, de développement des compétences, de développement organisationnel et tout autre dossier touchant le Service des ressources humaines.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Traiter les demandes de renseignements de son service de même que celles des différents services de la Ville;
- Recueillir, calculer, vérifier, valider, balancer, analyser et concilier des données;
- Examiner et assurer la conformité des documents;
- Fournir des informations aux clients internes et externes, les conseiller sur les procédures à suivre dans son champ d’activité;
- Produire divers rapports, tableaux, compilations, analyses, statistiques, etc.;
- Analyser les diverses procédures administratives reliées à son domaine et soumettre ses recommandations à son supérieur;
- Au besoin, distribuer certains dossiers à d’autres employés cols blancs, les assister dans l’avancement des travaux et répondre à leurs questions d’ordre techniques;
VOS RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
- Assurer un soutien technique et administratif au personnel-cadre pour le processus d’évaluation des emplois et au maintien de l’équité salariale et tenir à jour les différentes données de rémunération, etc. ;
- Participer au processus de dotation en conformité avec les politiques et procédures en vigueur, identifier certains moyens de recrutement, assurer la logistique des concours, participer aux entrevues téléphoniques, la prise de référence, au programme d’accueil des nouveaux employés, etc.;
- Assurer un soutien à la planification et à l’administration des programmes de formations et de développement organisationnel, etc. ;
- Recevoir et/ou contacter les employés lors d’arrêt de travail et participer au suivi médico-administratif des dossiers de lésions professionnelles et d’invalidité, conformément aux conventions collectives, aux contrats et aux lois applicables;
- Effectuer les calculs relatifs aux dossiers d’invalidité et de lésions professionnels et compléter les formulaires appropriés;
- Effectuer l’ouverture, les mises à jour et la fermeture des dossiers d’invalidité et de lésions professionnelles auprès des intervenants externes, tels que la CNESST, compagnies d’assurance, etc.);
- Assurer un soutien technique et coordonner les dossiers en vue des audiences ou conciliations aux différents tribunaux;
- Analyser et produire différents rapports pour la préparation des négociations des conventions collectives ou le règlement de griefs ou de mésententes, s’assurer que les délais prescrits soient respectés;
- En collaboration avec les conseillers du Service, rédiger différents projets de documents tels que : commentaires à l’admissibilité, lettres mandats aux médecins experts, questionnaires d’enquête, description d’emploi, lettre de contestations, lettre d’entente, règlement de grief, recommandation au conseil, etc.;
- Participer à l’élaboration de programmes et procédures liées au service, assurer leur mise à jour et participer à en faire la promotion et la diffusion;
- Répondre aux demandes techniques et fournir de l’information au personnel sur leur condition de travail, leurs avantages sociaux (assurance collective, fonds de pension, PAE, etc.);
- Effectuer diverses recherches, enquêtes et analyses;
- Assister le personnel cadre du Service dans divers projets spéciaux;
- Effectuer la coordination de divers dossiers relatifs à son champ d’expertise.

EMPLOYEUR

Ville de Saint-Jérôme

Service des ressources humaines

300, rue Parent

TYPE DE POSTE

Poste syndiqué (col blanc)

Temporaire (jusqu’en octobre 2025)

(R-847)

Affichage externe

HORAIRE

31,5 heures par semaine

Lundi au jeudi : 8 h 30 à 16 h 30

Vendredi : 8 h 30 à 12 h

RÉMUNÉRATION

Selon la convention collective en vigueur:
De 37,76 $ à 40,76 $/h

Classe 15

NOTRE CANDIDAT IDÉAL
- Est titulaire d’un diplôme d’études collégiales en avec une spécialisation en gestion des ressources humaines, en droit ou dans le domaine de la santé.

VOUS AVEZ LE PROFIL RECHERCHÉ?

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 11 mois

Rémunération : 37,76$ à 4