Auditrice Interne Principale ou Auditeur Interne

Lieu
Ottawa (Ontario)
Sommaire du poste
Planifier et exécuter les missions de vérification interne et de consultation pour répondre aux exigences du plan de vérification axé sur les risques. Assumer la responsabilité de l’évaluation des contrôles internes et de la formulation de recommandations pour améliorer l’efficience et l’efficacité de l’organisation.
Durée du poste
Indéterminée
Exigences linguistiques
Bilingue impérative (BBB/BBB)
Ouvert aux
Personnes légalement autorisées à travailler au Canada (La préférence sera accordée aux personnes ayant la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente).
Considérations particulières
Si vous souhaitez travailler au sein d’une équipe agréable, diversifiée et dévouée dans un milieu dynamique et stimulant, la Division de l’audit interne du Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH) et du Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG) est l’endroit idéal pour vous Notre équipe s’agrandit et est à la recherche de professionnels dévoués.

Le membre du personnel de la Division de l’audit interne forme une équipe dynamique de professionnel qui offre des services d’assurance et de consultation au CRSH et au CRSNG. L’auditrice interne principale ou l’auditeur interne principal est chargé de diriger les missions d’audit et de consultation, lesquelles ajoutent de la valeur aux organismes et donnent lieu à des observations et des conseils objectifs. En outre, la personne titulaire du poste contribue à l’occasion à l’établissement de pratiques professionnelles liées à la fonction.

**Modèle de travail hybride**: Notre modèle de travail hybride favorise la souplesse, la collaboration et l’équilibre entre le travail et la vie personnelle. Nous demandons aux employés de travailler dans nos locaux de 40% du temps (ce pourcentage peut changer en fonction des exigences opérationnelles) tout en nous assurant que les besoins des personnes pouvant nécessiter des mesures d’adaptation sont comblés conformément à la politique des mesures d’adaptation.

Énoncé de qualités
Études
Diplôme d'une université reconnue avec spécialisation dans un domaine d’études pertinent, par exemple en administration des affaires, en commerce, en administration publique ou dans tout autre domaine lié au poste.

Atout
Accréditation en audit (p. ex. CIA, CGAP ou CISA); ou titre professionnel comptable (p. ex. CPA).
Expérience
Expérience de la réalisation* de toutes les étapes d’une mission d’audit ou de consultation.
Expérience en conduite d’entretiens, en préparation d’évaluations des risques et de programmes d’audit et en rédaction de mandats, de rapports d’audit et d’autres livrables en matière d’audit et de consultation.
Expérience en présentation d’observations d’audit et de recommandations de l’audit à la haute direction**.

(*) La personne titulaire est chargée de mener intégralement une mission d’audit ou de consultation
(**) On entend par haute direction les cadres occupant un poste de directeur ou d’un échelon supérieur.

Atouts
Expérience en gestion ou en soutien des services administratifs offerts à un comité ministériel de hauts fonctionnaires (p. ex. planification de réunions de comités, collaboration avec les membres du comité, collaboration avec des membres de la haute direction et leur bureau pour préparer des documents d’information et production de rapports de décision).
Expérience en élaboration de plans d’audit axé sur les risques.
Expérience en suivi de la mise en œuvre des plans d’action de la direction découlant des audits.
Expérience des pratiques professionnelles d’audit interne et expérience en élaboration de processus d’assurance de la qualité pour surveiller et évaluer l’efficacité des activités d’audit interne.
Connaissances
Connaissance de la Politique et de la Directive sur l’audit interne du Secrétariat du Conseil du Trésor et des normes connexes ainsi que des Normes internationales pour la pratique professionnelle de l’audit interne de l’Institut des auditeurs internes.