Chef de Quart

**Chef de Quart**:
Qui nous sommes: Marché Goodfood (TSX: FOOD) est un service d'épicerie en ligne de premier plan au Canada, offrant des solutions de repas frais qui permettent aux membres, d'un océan à l'autre, de savourer chaque semaine de délicieux repas à la maison.

Notre mission: De faire de l’impossible une réalité, de la ferme à la cuisine, en permettant aux membres de planifier leurs repas hebdomadaires et de faire leur épicerie en quelques minutes.

Le salaire: $20.50/ heure

Ce que Goodfood peut vous offrir:

- Équipement de protection et des mesures contre la COVID-19 pour vous garder en sécurité;
- Une subvention égale à 20% d'une passe d'autobus pour tous les employés à temps plein dès janvier 2021
- Une épicerie gratuite à toutes les semaines;
- De faire partie d’une équipe grandissante avec des collègues passionnés;
- Café et stationnement gratuit avec des arrêts d’autobus à proximité;
- La possibilité de monter les échelons et bâtir votre carrière.

Horaire(s) disponible(s): vendredi/samedi 7H00-15H00 ou samedi/dimanche 15H00-23H00

Voici les responsabilités de ce poste:

- Soutenir les tâches quotidiennes des opérations en dirigeant les réunions de début d'équipe et en assignant des tâches aux associés de l'entrepôt.
- S'assurer que l'équipe est tenue responsable du respect des normes de sécurité, de qualité et de productivité.
- Contrôler et communiquer les mesures de performance et de qualité au superviseur.
- Enquêter les manques de volume et communiquer les problèmes au superviseur.
- Communiquer les informations importantes aux pairs et aux associés.
- Soutenir l'intégration et la formation des nouveaux employés.
- Gérer l'inventaire ou le non-inventaire pour le secteur assigné
- Comprendre et suivre toutes les procédures opérationnelles standard
- Favoriser une culture de la sécurité, des 5S et de l'amélioration continue.

Compétences requises:

- Diplôme d'études secondaires ou équivalent
- Expérience de la gestion d'une équipe de 8 à 10 personnes
- Faire preuve d'initiative et de leadership
- Expérience de travail antérieure dans le domaine de la fabrication ou environnement industriel
- Capacité à communiquer, écrire et lire en anglais
- Capacité à soulever de façon répétée jusqu'à 35-50 lbs.
- La volonté de travailler dans un lieu de travail froid (0 à +4 degrés Celsius)
- Compétences en matière de construction de données, de rapports à l'aide de Google Sheets et des fonctions liées à Vlookup, aux tableaux croisés dynamiques, à la création de diagrammes, de graphiques et de Google Slides.

Si vous voulez faire partie d'une entreprise en pleine croissance qui change la façon dont les Canadiens mangent, c'est le moment idéal pour vous joindre à nous
- Le genre masculin est employé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte.
- **Shift Coordinator**:
Who we are: Goodfood (TSX:FOOD) is a leading online grocery service in Canada, delivering fresh meal solutions that make it easy for members from coast to coast to enjoy delicious meals at home every week. Join our table, come make good things happen

Our mission: Make the impossible come true, from farm to kitchen, by enabling members to do their weekly meal planning and grocery shopping in minutes.

Hourly Pay Rate: 20.50$/ hour

Why Goodfood?
- Safety Shoe Reimbursement & Cold Gear Allowance
- 20% Bus Pass discount for Full Time employees starting January 2021.
- Free groceries every week;
- To be part of a growing company with passionate colleagues;
- Free coffee & parking with bus stops nearby;
- The possibility to move up the ranks and build your career.

Schedule(s) available: Friday/Saturday 7:00 AM-3:00 PM or Saturday/Sunday 3:00 PM-11:00PM

Here are the responsibilities for this role:

- Supporting daily tasks of operations by leading SOS (start of shift) huddles and assigning job duties to Warehouse Associates
- Ensuring the team is being held accountable to safety, quality, and productivity performance standards
- Monitoring and communicating performance and quality metrics to Supervisor
- Investigating volume misses and communicate issues to Supervisor
- Communicating important information to peers and associates
- Supporting the onboarding and training of new hires
- Managing non-inventory or inventory for the area assigned
- Understanding and following all Standard Operating Procedures
- Fostering a culture of Safety first, 5S, and continuous improvement

Required Qualifications:

- High school diploma or equivalent
- Experience with managing a team of 8-10 people
- Demonstrate initiative and leadership skills
- Previous manufacturing or industrial work experience
- Ability to communicate, write and read in English
- The ability to repeatedly lift up to 35-50 pounds
- A willingness to work in a cold workplace (0 to +4 degrees Celsius)
- Proficient with building the data, reports by using Google Sheets and