Gestionnaire de Production- Quart de Nuit

7 days ago


SaintLaurent, Canada CAE Full time

**À propos de ce poste**

**Rôle et responsabilités**

Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu travail où vous pourrez relever des défis, innover, utiliser des outils à la fine pointe de la technologie et collaborer avec des experts provenant de secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure mondiale qui est un chef de file dans son domaine et dont vous seriez fier de contribuer aux projets? Venez faire partie de notre équipe et partagez votre passion avec nous

**Le rôle que nous vous proposons**:

- ** Horaire de travail : quart de nuit, temps plein, permanent**:

- Planifier, coordonner et diriger le travail de son équipe de nuit (une vingtaine d’employés travaillant de 22h à 6h).
- Surveiller les coûts, l'état d'avancement et la qualité du travail effectué et déterminer les solutions appropriées aux problèmes rencontrés.
- Gérer les employés et adopter les mesures disciplinaires requises, au besoin, conformément à la convention collective et aux politiques en matière de ressources humaines.
- Procéder à l'établissement des objectifs et à l'évaluation du rendement.
- Collaborer de façon proactive avec les autres gestionnaires.
- Établir, appliquer et faire respecter les politiques, les normes et les procédures afin d’améliorer l’efficacité, la qualité, la santé, la sécurité et la rentabilité.

**Le/la passionné(e) que nous recherchons possède**:

- Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent (électronique, électrique ou mécanique) au moins 5 ans d'expérience, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience.
- Connaissances des lois et règlements santé et sécurité.
- Gestion des ressources humaines dans un environnement syndiqué : un atout
- Habilité en communication
- Capacité d’analyse et résolution de problème
- Bilinguisme (français et anglais) est requis.
- Connaissances de Microsoft Office.

**CAE vous offre**:

- Prime de quart de nuit
- Avantages sociaux : Entièrement flexibles pour que vous puissiez choisir ce qui est important pour vous.
- Retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif.
- Avantages financiers : Régime d’achat d’actions pour employés et nombreux rabais d’entreprise.
- Programmes personnels et familiaux : Programme de bien-être physique et programme d’indemnité supplémentaire de maternité.

Équilibre entre le travail et la vie personnelle

**Type d'emploi**

Régulier

**Employeur offrant l’égalité des chances



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