Superviseur(E) de Production

**SOMMAIRE DU POSTE**

Relevant du Directeur de production, le Superviseur de production est responsable de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières requises pour assurer la sécurité du personnel, la qualité du travail et le respect des livrables. Il peut également représenter la direction pour toutes les activités en dehors des heures de bureau pendant leur quart de travail. Le superviseur de production se verra également attribuer divers projets, au besoin. L’horaire de travail du superviseur de production sera de 15h à 12h30 avec possibilité de quitter plus tôt le vendredi. Cet horaire permet de superviser le quart de soir ainsi que le début du quart de nuit afin de favoriser une cohésion au sein des équipes et maintenir une bonne continuité dans le flux du travail. _Cet horaire peut être appelé à être modifié à tout moment afin de répondre aux besoins de la production._

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**
- Communiquer efficacement et de manière positive toutes informations relatives à l’utilisation des équipements, à la planification, à la qualité, la santé sécurité ou les messages de la direction générale aux employés sous sa responsabilité.
- Passer en revue les procédures opérationnelles et s’assurer le respect de ces dernières sur une base régulière avec les opérateurs.
- Veiller à faire respecter les valeurs clés de l’organisation (ponctualité, respect, présence, attitude positive) Instaurer une dynamique positive où les employés se sentent valorisés et font partie de l'équipe.
- Sur une base régulière, fournir de la rétroaction aux autres superviseurs et au directeur de production ainsi qu’au reste de l’équipe de direction sur le rendement et la performance de ses équipes.
- Faire respecter les critères de performance selon le poste occupé et veiller à fournir aux employés sous-performants la formation et le suivi adéquat dans l’atteinte des objectifs.
- Travailler en étroite collaboration avec le superviseur du personnel pour gérer les enjeux de performances, de comportement et mesures disciplinaires. Le superviseur du personnel fournira également du support quant à la gestion des horaires, des vacances, absences et heures supplémentaires.
- Maintenir la production et le moral des employés à un niveau élevé et faire preuve d’initiative et de créativité pour favoriser une bonne rétention.
- Collaborer avec les RH et le superviseur SST/Qualité en cas d’incident pour fournir des informations afin de rédiger le rapport.
- Interviewer et embaucher les employés et s'assurer qu'ils sont correctement formés.

**Qualifications**:

- Un diplôme d'études postsecondaires de trois ans ou une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience serait un atout.
- Connaissance pratique des processus de fabrication et de la technologie, acquise grâce à au moins trois années d'expérience dans un secteur similaire.
- Excellentes aptitudes mécaniques acquises sur une période mínimale de 5 ans dans un environnement de fabrication mécanique
- Solides compétences en leadership, en communication et aptitude à diriger, développer et favoriser le travail d’équipe
- Expérience de supervision requise
- Connaissance pratique de la loi sur la santé et la sécurité au travail
- Connaissance générale des concepts de contrôle de la qualité; une connaissance antérieure de l’ISO serait un atout
- Connaissances informatiques, utilisation de la suite Google (Gmail, Google drive, Google docs, sheet)
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
- Excellentes compétences organisationnelles, capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à établir des priorités
- Sens de l’initiative développé
- Excellentes compétences en résolution de problèmes, capacité à appliquer une logique générale et à faire preuve de discernement lors de la prise de décision
- Solide connaissance des politiques, procédures et pratiques de l’entreprise
- Familiarité avec les SOP, les SWP et les règlements du SIMDUT applicables.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de soir