Conseiller(ère) en Transactions Immobilières

**Titre d'emploi** Conseiller(ère) en transactions immobilières **Organisation** Service de la stratégie immobilière / Direction des transactions / Division des transactions immobilières **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi permanent **Période d'inscription** Du 19 août au 1er septembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002** L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective. **Avis de modification** **Catégorie d'emploi**:Professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: conseiller(ère) en immobilier - expertise immobilière (482810) **Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail **Adresse**: 303 rue Notre-Dame est. Station de métro à proximité Ce processus vise à pourvoir 2 postes permanents (95149 et 96667). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction à la division des transactions immobilières, de la Direction des transactions du Service de la stratégie immobilière, dont les exigences sont les mêmes ou similaires. **NOTRE OFFRE** J**oignez notre équipe de 80 personnes ** **Négociez des ententes de ventes et d’achats d’immeubles, ainsi que d’autres formes de droits immobiliers au profit de la population montréalaise.** **Ça vous intéresse ?** **Ici, vous trouverez**: - un portefeuille de mandats variés, uniques et stimulants tenant compte des orientations de l’ensemble de la Ville, notamment en matière d’habitation, de projets communautaires, culturels et sportifs, de grands parcs, de développement économique, d’urbanisme et de mobilité; - une qualité de vie: - jusqu'à 3 jours de télétravail, si vous le souhaitez; - un horaire de 35 heures par semaine; - un esprit d’équipe et de collaboration. **Ça pique votre curiosité ? Allons un peu plus loin** - vous avez la responsabilité de conclure des ententes de ventes et d’achats d’immeubles, ainsi que d’autres formes de droits immobiliers conformément aux processus et encadrements établis; - vous préparez des promesses de ventes et d'achats; - vous recommandez des avis de réserve ou d’expropriation; - vous assurez le suivi des mandats liés au droit de préemption; - vous coordonnez les dossiers dont vous avez la responsabilité et établissez les calendriers de réalisation; - vous prodiguez des conseils et des solutions appropriés aux enjeux immobiliers de vos clients; - vous recommandez et présentez à l'administration municipale l'achat et la vente de droits immobiliers. **Pour y arriver**: vous pourrez compter sur une équipe de gestionnaires et de collègues expérimentés pour vous accueillir et vous soutenir tout au long de vos mandats." **PROFIL RECHERCHÉ** - Baccalauréat ou l’équivalent académique en administration des affaires (profil immobilier), en droit, en urbanisme ou autre domaine pertinent - 4 années d'expérience de travail dans le domaine de l'immobilier tel que: - la négociation de transactions immobilières (ventes, achats, locations, autres droits immobiliers) - l'évaluation immobilière - Avoir réalisé des mandats complexes de transactions immobilières (ex. : emphytéose, droit superficiaire, etc.), un atout - Membre de l’Ordre des évaluateurs agréés du Québec, un atout En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa _Politique-de-confidentialité_. **NOS AVANTAGES** - Des défis d'envergure - Une carrière au service de la population montréalaise - Une rémunération et des avantages concurrentiels - La conciliation travail-vie personnelle - La possibilité de faire progresser votre carrière Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. **POSTULEZ MAINTENANT** Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages. **DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION** La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières. Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacle