Responsable Marketing Et Communication

**Rôle**

En tant que Responsable marketing et communication, nous ferons appel à tes forces afin de répondre aux nombreuses demandes marketing tant au niveau de la planification que de la coordination de tâches et de projets pour le bon fonctionnement des activités de l’équipe marketing et des ventes de l’entreprise.

Ton objectif? Répondre à une foule d’activités entourant le marketing digital et traditionnel: du briefing des agences, à la mise à jour du site web, de la création de contenu pour les réseaux sociaux et la rédaction de textes. Relevant de la Directrice principale ventes et marketing ton rôle sera clé afin de générer des leads B2C et B2B de qualité, ainsi que d’améliorer l’expérience client, la notoriété et l'image de marque de l’entreprise de manière remarquable.

**Responsabilités**

**Marketing numérique et relationnel**
- Prendre en charge la planification, préparation et la rédaction des communications par courriel de l’entreprise : infolettres mensuels, courriels promotionnels, courriels informatifs en fonction des stratégies mises en place par la direction;
- S’assurer que le site web soit à jour et coordonner le matériel à produire et à livrer aux agences pour les campagnes pour différents produits et cibles;
- Être responsable de la présence professionnelle et alignée des pages de l’entreprise, en les mettant à jour régulièrement;
- Contribuer au développement des parcours transactionnels du site E-Commerce et leurs optimisations;
- Préparer les envois grâce à la plateforme d’envoi courriels;
**Gestion des réseaux sociaux et création**
- Élaborer et déployer des stratégies de marketing numérique;
- Gérer et faire évoluer les réseaux sociaux de l’entreprise;
- Établir un calendrier éditorial hebdomadaire, produire les visuels et les textes pour faire la publication selon le calendrier;
- Répondre aux commentaires sur les plateformes sociales de l’entreprise;
- Créer du contenu pour les différentes plateformes afin d’accroitre le référencement sur le site;
- Coordonner les campagnes de mots-clés payants (création des visuels et des textes);
- Assurer le suivi quotidien des sondages de satisfaction en ligne avec la plateforme InputKit et identifier des pistes d’amélioration par l’entreprise d’analyses

**Support marketing opérationnel et des ventes**
- Agir à titre de responsable de la marque à l’interne et à l’externe:

- Supporter la préparation des documents de formations afin que la mise en page permette d’image de marque et la marque employer soit respectée.
- Être responsable de la vigie de la compétition:

- Faire des analyses des prix mensuellement et des stratégies marketings des compétiteurs pour toute la gamme de produits d’HydroSolution
- Gérer les partenariats pour la cible B2B et B2C particulièrement la production des annonces, la rédaction de textes conseils, la production des bandeaux web, dont entre autres et non exclusivement: Condo Marketing, RGCQ, FADOQ, CAA, etc.
- Coordonner la production du matériel marketing au bon fonctionnement de l’entreprise et de l’équipe de ventes: gabarit de présentation, matériel de ventes, dépliants, lettre, publipostage ou toutes autres pièces nécessaires
- Développer, en collaboration avec l’équipe RH, tous les visuels pour les campagnes marque employeur et communications internes

**Exigences idéales**
- Posséder plus de 4 années d’expériences pertinentes en marketing numérique ou en gestion de projets marketing.
- Excellentes compétences en communication et persuasion tant écrite que verbale
- Aptitude à établir des priorités et équilibrer plusieurs projets simultanément
- Aisance avec les outils tel que : WordPress, Google Analytics, MailChimp, Monkey Survey, Base Camp, InDesign, Illustrator, Photoshop, etc.
- Expérience en agence et en gestion des campagnes web
- Excellente connaissance de Microsoft Office
- Capacité de travailler avec divers intervenants
- Proactives et capables de travailler de façon autonome
- Capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide
- Attitude de résolution de problème

**Ici on prend soin de nos héros en leur offrant**
- un salaire compétitif
- un programme d’assurances collectives (maladie complémentaire, médicaments, dentaires, vie et vision, etc.)
- un REÉR collectif
- télétravail hybride
- programme de bien-être, dont un service de télémédecine gratuit
- une formation complète sur les différents produits offerts
- un stationnement gratuit et couvert
- un rabais d’entreprise sur l’adhésion annuelle au gym
- des congés vacances et compensatoires
- un programme de bien-être
- un programme de référencement des employés des activités en équipe
- une tenue décontractée.

**Description de l'organisation**

Chez HydroSolution, le travail de chacun est une source d’inspiration et de fierté. La somme de nos effo