Current jobs related to Conseiller Principal ou Conseillère Principale, Formation Et Développement Des Compétences - Lévis - Desjardins
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Lévis, Canada Desjardins Full timeConseiller principal ou conseillère principale, Gestion des risques et soutien à la transformation, Entreprises-FR Join to apply for the Conseiller principal ou conseillère principale, Gestion des risques et soutien à la transformation, Entreprises-FR role at Desjardins À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Gestion des risques et soutien à la...
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Lévis, Canada Desjardins Full timeLa PVP Services aux entreprises du Mouvement Desjardins est actuellement en pleine transformation. Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(-ère) en développement des compétences, qui souhaite relever des défis stimulants et mettre à profit ses talents et son expertise au cœur d’une transformation majeure. À titre de conseiller(-ère) en...
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Lévis, Canada Desjardins Full timeConseiller principal ou conseillère principale, Risques opérationnels et continuité des activités-FR Join to apply for the Conseiller principal ou conseillère principale, Risques opérationnels et continuité des activités-FR role at Desjardins. À titre de conseiller(-ère) principal(e), Risques opérationnels et continuité des activités, vous...
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Lévis, Canada Desjardins Full timeConseiller principal ou conseillère principale, Spécialiste en risques des tiers, ESG-FR Join to apply for the Conseiller principal ou conseillère principale, Spécialiste en risques des tiers, ESG-FR role at Desjardins Le poste sera syndiqué si la personne est localisée à Montréal et non syndiqué si elle est à Lévis. En tant que Conseiller(-ère)...
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Lévis, QC, Canada Desjardins Full timeÀ titre de Conseiller(ère) principal(e), commercialisation pour la Direction Activation des ventes, volet Communications, Marketing et Événements, vous contribuez à la mise en valeur et à la promotion ciblée des solutions d’investissement tels que les fonds communs de placement, les fonds négociés en bourse, les produits structurés; par...
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Lévis, Canada Desjardins Full timePoste temporaire d’une durée de 12 mois La Direction principale Affaires juridiques Gestion de patrimoine et Assurance de personnes de Desjardins est à la recherche d’un(e) conseiller(-ère) principal(e), Rentes et Produits fiduciaires pour se joindre à sa Direction Services-conseils juridiques Assurance, rentes et Produits fiduciaires. Vous aurez...
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Lévis, Quebec, Canada Desjardins Full timeÀ titre de Conseiller(-;ere), Conception pédagogique et développement des compétences, vous contribuerez à la stratégie d'apprentissage et de développement, ainsi qu'à la gestion de l'offre de développement des compétences transversales au sein du Mouvement. Vous serez responsable de concevoir des solutions d'apprentissage ciblées et de collaborer...
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Conseiller principal, Risque et Transformation
4 weeks ago
Lévis, Canada Desjardins Full timeUne institution financière majeure située à Lévis, Canada, recherche un Conseiller principal ou une Conseillère principale en Gestion des risques et soutien à la transformation. Le candidat idéal aura un Baccalauréat approprié et au moins six ans d'expérience dans un rôle similaire. Les responsabilités impliquent le conseil à la clientèle, la...
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Lévis, Quebec, Canada Centre de services scolaire des Navigateurs Full timeConseillère ou conseiller d'orientation | CSSDNConseillère ou conseiller d'orientationAffichage interne et externeNuméro de concours:P Type de poste:Surcroît Lieu:École Pointe-Lévy Horaire:100% (35 heures par semaine) jusqu'au 30 juin 2026 Taux horaire:Entre 55,282 $ (échelon 1) et 97,963 $ (échelon 18) Date d'entrée en fonction:Dès que possible...
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lévis, Canada École nationale d'administration publique (ENAP) Full timeVous êtes une personne dynamique, autonome, qui aime exercer votre sens politique et stratégique, et vous possédez d’excellentes habiletés communicationnelles et relationnelles pour le développement des affaires. Alors vous êtes la perle rare que nous recherchons ! SOMMAIRE DU POSTE Lieu de travail : Montréal. Possibilité de télétravail. Horaire...
Conseiller Principal ou Conseillère Principale, Formation Et Développement Des Compétences
3 weeks ago
Poste temporaire d’une durée de 12 mois.
À titre de Conseiller(-ère) principal(e) en formation et développement des compétences, vous contribuez à l'analyse des besoins, au développement, à la logistique et à la diffusion de formation. Vous offrez du coaching et du mentorat auprès de ressources nécessitant de l’accompagnement. Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère transversal et hautement novateur. À cet égard, vous contribuez à l’élaboration et la recommandation d’orientations stratégiques et de positionnements d’affaires. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine d’expertise. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés et à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle d’expert-conseil et de contenu dans votre domaine d’expertise et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès de la haute direction et d’instances décisionnelles. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:
- Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité.
- Voir au développement et à l'évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité.
- Identifier et analyser des problématiques, adresser des enjeux significatifs, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées.
- Représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances décisionnelles.
- Représenter, négocier et engager Desjardins dans le cadre d’ententes auprès de partenaires ou d’organismes externes.
**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- _Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité._
**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente, dont trois d’expérience en développement des compétences
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Maitrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
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**Syndicat**(si admissible)**
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
**Famille d'emplois**
Ressources humaines (GF)
**Date de fin d'affichage**
2025-10-7
