Conseiller(ère) Prinicpal(E) Communications

**Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.**

Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.

Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et des prochaines générations.

**À quoi ressemblera votre semaine de travail?**

Relevant du directeur Impact social et au sein de l’équipe des communications et marketing, le conseiller principal en communications est responsable de la gestion stratégique du programme d’engagement communautaire de Pomerleau partout au Canada. Cela comprend la gestion d’un budget de plus de 1 million de dollars en dons et de commandites ; travailler avec des collègues de tous les secteurs d’activité et des marchés géographiques de l’entreprise pour élaborer la stratégie de dons et de commandites ; bâtir des relations avec les partenaires communautaires ; analyser des propositions, identifier des opportunités et formuler des recommandations ; activer des commandites ; mesurer la portée de ces initiatives ; et se rapporter au comité exécutif d’engagement communautaire. De plus, vous serez appelé à organiser, coordonner, promouvoir des événements liés aux dons et commandites.

Responsabilités:

- Travailler avec les unités d’affaires ainsi que les équipes Environnement et développement durable ; Talent, culture et leadership ; et Relations gouvernementales afin de soutenir leurs stratégies de développement par le biais de dons et commandites ;
- Présider le Comité exécutif d’engagement communautaire ;
- Chercher, évaluer et établir des partenariats en lien avec les domaines stratégiques identifiés ;
- Recevoir, évaluer et répondre aux demandes de dons et commandites ;
- Coordonner la gestion financière des dons et commandites ;
- Faire la gestion des données par le biais d’une plateforme ;
- Maintenir des bonnes relations avec les partenaires ;
- Gérer la coordination, la planification et le soutien nécessaires aux événements reliés aux dons et commandites ;
- Développer du contenu pour le web, les médias sociaux et autres outils de communication ;
- Gérer les budgets, les échéanciers, les plans d’actions et ressources pour mener à terme un projet ;
- Mesurer la performance de nos initiatives et faire des recommandations dans une démarche d’amélioration continue.

**Possédez-vous ces qualifications et habiletés?**
- Un baccalauréat en communications, marketing, affaires ou domaine connexe ;
- Un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la gestion des dons, commandites ;
- Une expérience marquée pour le développement et l’activation de plans stratégiques incluant la gestion budgétaire ;
- Solides compétences interpersonnelles et de leadership ;
- Capacité d’influencer, de négocier et de gérer les relations avec des collègues et des intervenants de tous les niveaux de l’organisation ;
- Bilingue (Français et Anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Connaissance approfondie des disciplines des communications, y compris la stratégie, la gestion de projet, les communications numériques, les communications internes ;
- Autonome, gère plusieurs dossiers de front ;
- Attentif aux détails et livre des projets de haute qualité ;
- Maîtrise l’utilisation de logiciels, y compris la suite Microsoft Office; Sales Force et médias sociaux ;
- Sens aigu des affaires, compétences analytiques et de résolution de problèmes ;
- Capacité de voyager à l’échelle nationale à l’occasion.

**Pourquoi se joindre à l’équipe Pomerleau?***
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances
- Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé )
- REER collectif
- Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
- Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
- Programme d'aide aux employés
- Formations continues offertes tout au long de l'année
- Environnement jeune et dynamique
- Excellentes possibilités de carrière
- Horaire d’été (disponible à l'année)
- Accès gratuit à la plateforme télémédecine Dialogue
- Remboursement de matériel de travail ergonomique
- Nouvelle politique de télétravail

**Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats, passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux et complexes. Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez dès maintenant pour f