Current jobs related to Intervenant.e Prevention Violences Sexuelles - Montréal QC - PREVENTION CDN-NDG


  • Montréal, Canada Centre pour les victimes d'agression sexuelle de Montréal Full time

    **À propos du Centre pour les victimes d’agression sexuelle de Montréal (CVASM)**: Le CVASM offre un milieu de travail bienveillant qui favorise l’apprentissage et le développement des compétences. Vous serez la source d’aide pour une multitude de personnes, en offrant de l’écoute, du soutien et des ressources partout au Québec. Venez...


  • Montréal, Canada Centre pour les victimes d'agression sexuelle de Montréal Full time

    **Agente de formation** **Info-aide violence sexuelle** **Centre pour les victimes d’agression sexuelle de Montréal** Le Centre pour les victimes d’agression sexuelle de Montréal (CVASM) offre depuis 1980 un espace sécuritaire, sans jugement où toute personne touchée par la violence sexuelle est accueillie, écoutée, crue et accompagnée dans le...


  • Montréal, Canada Centre pour les victimes d'agression sexuelle de Montréal Full time

    Centre pour les victimes d’agression sexuelle de Montréal (CVASM) Vous souhaitez vous engager auprès d’un organisme communautaire qui porte avec conviction la cause des violences sexuelles ? Si oui, nous avons une belle opportunité pour vous de contribuer pleinement au sein d’une équipe chaleureuse, bienveillante et investie ! Nous sommes à la...

  • Santé Québec

    1 week ago


    Montréal, Canada Santé Québec Full time

    **Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.** Santé Québec est une entité neutre, imputable et opérationnelle, orientée vers la performance des activités du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission, notamment d’offrir, par l’entremise des établissements publics, des services de santé et des services sociaux dans...


  • Montréal, Canada Centre pour les victimes d'agression sexuelle de Montréal Full time

    Centre pour les victimes d’agression sexuelle de Montréal (CVASM) Vous souhaitez vous engager auprès d’un organisme communautaire qui porte avec conviction la cause des violences sexuelles ? Si oui, nous avons une belle opportunité pour vous de contribuer pleinement au sein d’une équipe chaleureuse, bienveillante et investie ! Nous sommes à la...


  • Montréal, Canada Centre de prévention de la radicalisation menant à la violence (CPRMV) (OBNL) Full time

    **OFFRE D’EMPLOI** **Intervenant.e - Service Ligne d’accompagnement pour les familles** Actif depuis 2015, le Centre de prévention de la radicalisation menant à la violence (CPRMV) est un organisme à but non lucratif visant à prévenir la radicalisation menant à la violence et les comportements motivés par la haine en sensibilisant,...


  • Montréal, Canada Tel-Jeunes Full time

    **Poste : Intervenant.e psychosocial LigneParents** **Contrat d'un an - Horaire de jour: 10h-18h** Mercredi-jeudi-vendredi-samedi.** - Tu as besoin de te sentir utile et de faire une différence pour te sortir du lit? L’intervention téléphonique de première ligne auprès d’une clientèle jeunesse t’intéresse ? Tu es une personne pour qui...

  • Intervenant

    2 days ago


    Val-d'Or, QC, Canada Réseau des CAVAC Full time

    Intervenant.e sociojudiciaire de liaison (ISL) CAVAC de l'Abitibi-Témiscamingue (Val-d'Or et Amos) Description du poste Dans le cadre de ses fonctions hybrides, l'agent(e) d'intervention – intervenant(e) sociojudiciaire de liaison agit à la fois comme soutien auprès des personnes victimes d'actes criminels, leurs proches et témoins et comme...


  • Montréal, QC, Canada La Maison Benoît Labre Full time €21 - €24

    Intervenant.e de soutien en logement La Maison Benoit Labre est un organisme communautaire clé dans le sud-ouest de Montréal qui a comme mission d'offrir les ressources nécessaires pour améliorer les conditions de vie des personnes en situation d'itinérance. Le volet logements transitoires de la Maison Benoit Labre consiste à offrir 36 studios (11⁄2)...


  • Montréal, QC, Canada La Maison Benoît Labre Full time €21 - €24

    Intervenant.e de soutien en logement La Maison Benoit Labre est un organisme communautaire clé dans le sud-ouest de Montréal qui a comme mission d'offrir les ressources nécessaires pour améliorer les conditions de vie des personnes en situation d'itinérance. Le volet logements transitoires de la Maison Benoit Labre consiste à offrir 36 studios (11⁄2)...

Intervenant.e Prevention Violences Sexuelles

4 weeks ago


Montréal QC, Canada PREVENTION CDN-NDG Full time

**Offre d’emploi: Intervenant.e de milieu en prévention des violences et de l'exploitation sexuelles**

Prévention CDN-NDG est à la recherche d’un(e) Intervenant.e de milieu en prévention des violences et de l'exploitation sexuelles. La mission de Prévention CDN-NDG est d’offrir des services de proximité aux personnes rencontrées dans l’arrondissement Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce, et de leur transmettre l’expertise et les outils nécessaires pour améliorer leur qualité de vie. L’équipe de Prévention CDN-NDG s’engage à incarner dans son travail les valeurs de compassion, communauté, diversité, égalité, flexibilité, responsabilité et esprit d’équipe.

Le projet de travail de milieu en prévention des violences et de l’exploitation sexuelle s’inscrit dans le département **Genres et Égalité**, dont le mandat est de sensibiliser les jeunes de Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce à différentes thématiques dont l’exploitation et les violences sexuelles, l’hypersexualisation ainsi que les enjeux se rapportant à l’égalité entre les genres. Le département Genres et Égalité vise également à renforcer l’estime de soi, l’empowerment et l’esprit critique des jeunes afin qu’ils et elles puissent s’épanouir pleinement, sans limites liées à leur genre.

L’intervenant.e de milieu intervient dans divers écoles et organismes et a pour rôle de créer et consolider des relations de confiance avec les jeunes, à faire de l'écoute active, des suivis et du référencement ainsi qu’à organiser et animer des activités et ateliers sur les thématiques des violences amoureuses et sexuelles. Le.la travailleur.euse de milieu vise également à renforcer les facteurs de protection chez les jeunes vulnérables

**description de tâches**

  • Travailler sous la supervision de la direction
  • Créer et consolider des relations de confiance avec les adolescent.e.s vulnérables et à risque de vivre (ou vivant) des violences sexuelles ou de l’exploitation sexuelle
  • Faire des suivis avec les adolescent.e.s et les accompagner dans leurs démarches
  • Référer les jeunes vers les ressources appropriées
  • Organiser et animer des activités et ateliers sur les thématiques de l’exploitation et des violences sexuelles
  • Animer les médias sociaux du projet de prévention des violences sexuelles
  • Assurer une présence dans les écoles, principalement à la récréation, aux midis et après l’école
  • Ouvrir et rendre accessible le local des loisirs, et en faire un lieu de rassemblement convivial et inclusif pour les jeunes
  • S'impliquer activement dans la vie de l'école en participant aux activités
  • Faire une tournée des classes en début d'année scolaire pour présenter le projet, les activités de Prévention CDN-NDG et celles du quartier
  • Créer et entretenir de bons liens avec le personnel des écoles
  • Travailler en partenariat et entretenir un réseautage avec les organismes et institutions du quartier
  • Représenter le projet auprès des partenaires locaux et régionaux
  • Assurer un suivi efficace et régulier avec l’équipe Genre et égalité
  • Organiser et participer aux rencontres du comité de suivi Genre et égalité
  • Participer aux rencontres de l’équipe d’intervenant.e.s de Prévention CDN-NDG
  • Participer aux rencontres de les Tables Jeunesse CDN, et de NDG
  • Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe de Prévention CDN-NDG
  • Rédiger des rapports d’activités mensuels
  • Rédiger un rapport annuel pour l’organisme
  • Rédiger les redditions de comptes, telles que demandées par le(s) bailleur(s) de fonds
  • Participer à certaines activités spéciales de l’organisme
  • Respecter les exigences du manuel des employé.e.s de Prévention CDN-NDG
  • Toute autre tâche connexe

**exigences**

  • Expérience en intervention (relation d’aide, gestion de conflits, références, etc.);
  • Bilingue (français et anglais), une troisième langue serait un atout
  • Autonomie, gestion efficace du temps et avoir le sens des responsabilités
  • Être en mesure de travailler en équipe
  • Faire preuve de débrouillardise, de dynamisme, d’organisation, de leadership et d’adaptation
  • Bonne connaissance de l’arrondissement CDN-NDG (un atout);
  • Avoir une certification en premiers soins à jour un atout
  • Soumettre à une vérification des antécédents

**Conditions de travail**

  • Poste à 35 heures/semaine avec horaire flexible
  • Entrée en fonction: novembre 2024
  • Salaire de départ
  • Selon notre politique salariale : 21.78 $ / heure
  • Prévention CDN—NDG offre une assurance collective médicale et dentaire pour tous les employés à temps plein. Celle-ci débute à la fin de la période de probation de trois (3) mois.
  • L’employeur défraie les coûts reliés à l’ouverture du dossier d'un plan d’épargne-retraite (REER), _mais ne contribue pas au plan de retraite de l’employé_

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