Conseiller.ère Principal.e Ressources Humaines

**Ton prochain défi professionnel pourrait être ici **

Chez Proanima, nous vivons actuellement un projet de croissance comme il s’en voit peu dans notre secteur d’activité Soucieux du bien-être de nos employés pendant cette transition et souhaitant mettre en place les meilleures pratiques pour assurer le succès de notre organisation, nous sommes à la recherche d’une personne talentueuse qui pourra nous épauler pendant cette période.

Nous recrutons un-e Conseiller-ère principal.e en ressources humaines dont le rôle sera d’appuyer l’équipe de Proanima dans le déploiement de différents projets. Le.la conseiller.ère jouera un rôle stratégique dans la planification, la mise en œuvre et l’évaluation de projets RH structurants et alignés sur les priorités organisationnelles. Il s’agit d’un mandat d’une durée d’un an. Il peut être basé principalement à notre centre de services de Boucherville ou notre futur centre de services à l'est de Montréal.

Si tu aimes travailler dans un environnement dynamique où la collaboration est au cœur des réussites, continue de lire

**Pourquoi nous rejoindre ?**
Chez nous, prendre soin de notre équipe est aussi important que de prendre soin des animaux. Voici ce que nous offrons:
**Une mission qui a du sens** : Chaque jour, tu contribueras à améliorer les conditions de travail des équipes qui œuvrent pour le bien-être animal.**Un environnement inclusif et collaboratif** : Tu travailleras avec une équipe passionnée et solidaire, prête à relever les défis ensemble.**Un bon équilibre vie-travail** : Avec un horaire de 37,5 heures par semaine, tu profiteras d’un rythme qui respecte tes besoins personnels et professionnels.**Des avantages attractifs** : Programme d’aide aux employés (PAE), Rabais sur les soins vétérinaires et produits pour animaux, etc.**Une équipe passionnée** : Tu rejoindras une organisation en pleine croissance qui valorise la reconnaissance par des activités (lunchs, concours, etc.).

**Tes responsabilités au quotidien**:

- Piloter la conception, le déploiement et l’évaluation de projets RH en lien avec les objectifs d’affaires.
- Supporter les conseiller.ères en ressources humaines lors d’enjeux complexes et agir à titre de soutien lorsque nécessaire.Développer et mettre à jour des programmes de reconnaissance adaptés aux différentes équipes et niveaux de l’organisation.Promouvoir une culture de reconnaissance continue en accompagnant les gestionnaires dans l’adoption de bonnes pratiques.Concevoir et déployer des initiatives de développement des compétences de leadership (coaching, formations, parcours de développement).Conseiller les gestionnaires et hauts dirigeants sur les meilleures pratiques de gestion et de mobilisation des équipes.Concevoir et déployer un programme d’identification des talents et à la planification de la relève.
- Collaborer avec les experts internes à la mise en place de programme favorisant un milieu de travail sain, sécuritaire et inclusif.

**Tu es la personne que nous recherchons si**:
- Tu détiens un baccalauréat en ressources humaines ou un domaine connexe.- Tu as au moins 7 ans d’expérience dans un rôle similaire.- Tu es organisé.e et sais gérer plusieurs dossiers simultanément.- Tu as un réel intérêt pour les relations humaines et le travail d’équipe.- Tu possèdes d’excellentes compétences en communication et en collaboration.- Tu maîtrises le français et l’anglais (niveau intermédiaire) à l’oral et à l’écrit.

**Prêt.e** à rejoindre une équipe où ton impact sera visible chaque jour ?**
Postule dès maintenant et contribue à notre mission d’améliorer le bien-être des animauxet de leurs humains.