Agent(E) D'information

_La Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN), constituée selon la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (chapitre 15) ainsi que la Loi sur les services de santé et les services sociaux, couvre tout le territoire situé au nord du 55e parallèle. Elle a pour mission d’adapter les programmes de santé et de services sociaux aux besoins de la population et aux réalités de la région et de s’assurer d’une organisation efficace des ressources mises à la disposition de la région du Nunavik._

La Régie régionale souhaite pourvoir 2 postes permanents suivants:
**DESCRIPTION**

Sous l’autorité du directeur régional stratégie, développement organisationnel et affaires corporatives, et adjoint à la directrice générale, et relevant de la coordonnatrice des communications, vous jouerez un rôle clé dans la définition des objectifs et des programmes d’information et de communication. Vous veillerez à mettre en oeuvre des moyens adaptés et à réaliser des activités visant à favoriser la circulation de l’information et à encourager les communications au sein de la Régie régionale et sur le territoire du Nunavik.

Vos responsabilités comprennent également:

- Participer à l’évaluation, à l’élaboration et à la mise en oeuvre des programmes généraux d’information internes et externes ;
- Travailler à la production et à la déclinaison d’outils de promotion et d’information pour les directions de la RRSSSN ;
- Développer et mettre en oeuvre des plans de communication stratégiques adaptés aux besoins de l’organisation ;
- Collaborer étroitement avec la direction des ressources humaines et la direction générale afin de soutenir les efforts de communication interne au sein de l’organisation ;
- Assurer le déploiement des stratégies de communication, surveiller leur succès et proposer des ajustements au besoin ;
- Contribuer à la refonte de plateformes Web et à la réalisation de campagnes de communication intégrées visant à assurer le recrutement et la rétention de main-d’oeuvre dans un contexte interculturel ;
- Rédiger divers contenus : communiqués de presse, notes d’information, avis à la population, discours, rapports et documents officiels ;
- Faciliter le maintien d’une communication cohérente et efficace à l’interne, au sein de l’organisation ;
- Appuyer l’organisation d’évènements internes et externes (conférences, ateliers, lancements, etc.) ;
- Contribuer à la gestion des réseaux sociaux et des plateformes numériques de l’organisation ;
- Participer à la création de contenus visuels et multimédias (présentations, infographies, vidéos) ;
- Collaborer avec les partenaires externes et les médias pour assurer une visibilité et une cohérence des messages diffusés.

EXIGENCES
- Doit détenir un baccalauréat en lettres et langues, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée ;
- Un minimum de 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires ;
- Bonne compréhension du contexte socioculturel du Nunavik et de la culture inuite (un atout) ;
- Maîtrise d'au moins deux des trois langues utilisées dans la région : inuktitut, anglais ou français ;
- Expérience en communication et/ou médias et relations publiques ;
- Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, un atout ;
- Faire preuve de flexibilité, d’autonomie et de travail d’équipe ;
- Capacité à mener de front une variété de mandats et de dossiers en simultanée ;
- Aisance à synthétiser et vulgariser de l’information complexe ;
- Esprit d’analyse développée et orientée sur les solutions ;
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et du Web en général.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- **2 postes permanents à temps complet (35h/semaine) ;**
- Poste établi à Kuujjuaq ou en télétravail avec déplacements au Nunavik ;

Avantages nordiques : Les employé(e)s qui s’établissent au Nunavik peuvent bénéficier de diverses primes, dont une prime de rétention, une prime d’éloignement et une prime de vie chère. Pour ceux ou celles engagé(e)s à plus de 50 km de Kuujjuaq, un logement à faible coût est offert, accompagné du remboursement des frais de déménagement et d’entreposage. De plus, des sorties annuelles personnelles de Kuujjuaq vers le point d’embauche sont incluses, ainsi que d’autres avantages.

Les employés(es) du réseau de la santé et des services sociaux sont potentiellement éligibles au congé sans solde nordique.

Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik
Ressources Humaines
C.P. 900, Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 28,57$ à 47,39$ par heure

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Indemnité de déménagement
- Indemnité de logement
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime de rétention
- Pri