Coordonnateur Ressources Humaines

**Description de l’organisation** Asmodee Canada est le principal distributeur de jeux de société au Canada, dont sa mission est de changer la narrative traditionnel d’apprentissage en apprenant par les jeux. Avec Lion Rampant Imports, notre société sœur acquise en 2019, nous distribuons plus de 12 000 lignes de produits à près de 1 500 clients dans tout le pays, y compris des magasins à grande surface et des détaillants spécialisés, tels que des magasins de jouets et de loisirs. Notre porte-folio combiné comprend les jeux les plus populaires de l’industrie, tels que Spot it, Les Aventuriers du Rail, Catan, Pandemic, Carcassonne, Dixit, ainsi qu’une vaste collection de jeux de société. **Description du poste - Coordonnateur(trice) ressources humaines** Relevant de la Directrice des ressources humaines le-a coordonnateur-trice des ressources humaines travaillera en étroite collaboration avec la directrice afin de fournir un soutien en ressources humaines à toutes les organisations au Canada. C’est une opportunité idéale pour quelqu’un souhaitant faire évoluer son département en plaçant l’humain au cœur de ses priorités. La personne agit à titre de porte-valeur de l’organisation. Votre mission ? Transformer chaque défi RH en une partie réussie où tout le monde est gagnant. Chaque journée a sa couleur, mais voici comme la magie opère - Jouer le maître de jeu des recrutements : Déployer des annonces attractives, chasser les talents et vérifier les antécédents avec brio. - Piloter l'odyssée de l'intégration : Assurer que chaque nouveau membre se sente comme un joueur prêt à entrer dans la partie. - Architecte des structures RH : Dessiner les rôles, écrire les règles du jeu (manuels et politiques), et tenir à jour notre plateau de jeu organisationnel. - Ambassadeur de notre culture : Propager nos valeurs avec tact et stratégie. - Chef d'orchestre des formations : Comme un bon jeu de stratégie, planifier et exécuter les sessions de formation qui sont clés pour remporter la partie. - Gardien des trésors : Gérer les avantages sociaux, a l’exactitude de la paie et veiller à la bonne santé de notre équipe. - Traducteur : Assurer que chaque membre de l’équipe comprend les règles du jeu (manuel et politique), quelles que soient les langues. **Êtes-vous prêt à jouer ?** - Passion pour les jeux : Un amour des jeux de société serait un super atout - Stratège des RH : Un baccalauréat en poche et une bonne connaissance des lois du travail. - Diplomate chevronné : Excellente communication en français et en anglais, car nos jeux et nos joueurs sont internationaux. - Joueur autonome et agile : Prêt à naviguer dans l'univers des RH avec aisance et créativité. Ce qui vous attend au tour suivant: - Une carrière en plein essor : Rejoignez une industrie dynamique et en croissance. - Avantages magiques : Un arsenal d'avantages pour enrichir votre quête professionnelle. - L'équilibre parfait : Flexibilité avec possibilité de télétravail, parce que tout bon jeu nécessite stratégie et adaptation. Prêt à lancer les dés ? Chez Asmodee Canada, nous croyons que chaque partie est unique et chaque joueur apporte sa magie. Si vous êtes prêt à contribuer à notre mission ludique et enrichissante, nous avons hâte de vous ajouter à notre équipe Rejoignez-nous pour transformer le travail en partie épique de plaisir et de stratégie. Votre prochain coup pourrait changer le jeu **Human Resources Coordinator** Under the guidance of our HR Director, you will be the everyday hero forging team spirit and fine-tuning our community of gaming enthusiasts. Your mission? Turn every HR challenge into a winning game where everyone comes out on top. **Playful Missions**: - Master of the recruitment game: Craft attractive job posts, scout for talent, and conduct background checks with flair. - Navigator of onboarding journeys: Ensure every new member feels like a player ready to join the game. - Architect of HR structures: Design roles, write the rulebooks (manuals and policies), and keep our organizational game board up to date. - Ambassador of our culture: Spread our values like expanding one's empire in "Risk," tactfully and strategically. - Maestro of training sessions: Like a good strategy game, plan and execute training sessions that are key to winning. - Keeper of treasures: Manage benefits and ensure the well-being of our team. - Translator: Ensure every team member understands the rules of the game, no matter the language. **Are you ready to play?** - Passion for games: A love for board games would be a fantastic asset - Strategist in HR: A Bachelor's degree and mastery of employment law intricacies. - Experienced diplomat: Excellent communication in both French and English, as our games and players are international. - Autonomous and agile player: Ready to navigate the HR universe with ease and creativity. **What’s in it fo