Administrateur(Trice) Systèmes

ITI, c’est plus de 30 ans à conseiller et à concrétiser les TI pour nos clients. Mais nous sommes avant tout des humains, experts en TI, qui embrassons notre côté visionnaire. Nous repensons les TI pour générer un impact sur l’évolution des entreprises, des industries et de l’économie.

Chez ITI, nous valorisons les idées nouvelles et la mise en commun des expertises. Nous apprécions l’intelligence sous toutes ses formes : technologique, humaine, individuelle et collective. Travailler avec nous, c’est votre chance de vous transformer et de transformer les TI à votre manière. D’évoluer et de faire évoluer nos plus de 2 000 clients à travers le monde.

**Démocratisez les TI avec nous**

ITI est à la recherche d’un(e) **Administrateur(trice) systèmes et réseaux** pour contribuer activement à l’évolution de notre entreprise. Bien que ITI existe depuis plus de 30 ans, nous poursuivons notre évolution en tant que leader en TI au Canada. Il y a encore beaucoup d’initiatives stratégiques visant l’atteinte de notre vision ambitieuse. Quoi de plus stimulant?

Nous recherchons un(e) **Administrateur(trice) systèmes et réseaux** expérimenté(e) pour gérer l’infrastructure interne d’ITI. La personne sera mobilisée dans différents projets et participera au développement et à l’amélioration des services TI en interne. Vous travaillerez en équipe avec différents experts dans une optique de partage et de collaboration. Vous vous rapporterez au Directeur TI.

**Votre rôle chez ITI**

Vous serez responsable de:

- Maintenir et gérer l’**infrastructure interne** ;
- Collaborer à la réalisation technique des **améliorations dans les systèmes** ;
- Prendre en charge l’escalade de **niveau 3** pour notre équipe de **support TI **;
- Élaborer un **diagnostic** et **conseiller** l’usager ;
- Qualifier les incidents et escalader ou réassigner, si nécessaire, aux bonnes personnes et/ou aux bons départements ;
- Participer à l’**optimisation des processus** ;
- Participer à des **projets spéciaux **internes ;
- Se tenir à jour sur les **différentes technologies** par le biais de **formation**.

**Ce poste est pour vous si**
- Vous souhaitez contribuer activement au bon fonctionnement de la l’infrastructure interne d’une **entreprise dynamique** et en **pleine évolution**.
- Vous souhaitez vous impliquer dans un réel **travail d’équipe** avec des **professionnels experts** qui carburent à la **satisfaction de la compagnie**.
- Vous aimez **partager vos connaissances **et apporter votre avis dans une démarche d’**amélioration des processus**.
- Vous désirez jouer un **rôle actif **dans la réussite de l’entreprise.

**Ce que nous recherchons**

**Profil**
- Avoir un minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
- Faire preuve d’expertise en environnements Microsoft : Systèmes d’exploitation Windows Server et postes de travail - Active Directory, GPO, DNS, DHCP
- Posséder les connaissances des **technologies infonuagiques Microsoft Azure** et **Office 365**:

- Se montrer à l’aise avec **Microsoft SQL Server **et **Microsoft Exchange**:

- Disposer de connaissances en **VMware vSphere**:

- Connaissances des environnements et infrastructure serveur et SAN
- Connaissances des produits Fortinet, notamment FortiGate
- Atout : Connaissances des solutions **Commvault**:

- Atout : Connaissance de Microsoft Intune, ISO 27001 et ConnectWise
- Atout : Connaissance de Cisco et Meraki
- Atout : Connaissance et capacité d’automatisation des tâches (PowerShell )

**Qualités humaines**
- Fort esprit d’équipe et bonne capacité à communiquer +++
- Autonome, proactif et capacité à travailler sous pression ++
- Capacité d’adaptation aux changements et aux projets à mener +++
- Posture de conseil et service aux usagers +++
- Honnêteté et capacité à partager son avis ++

**Ce que nous offrons**

Notre code d’honneur, c’est de ne jamais vous traiter comme un numéro. Nous soutenons nos équipes pour relever nos défis avec agilité. Chacun et chacune a la latitude d’avancer et de faire avancer les choses.

Concrètement, ça signifie :

- Un environnement de travail où la transparence et l’honnêteté règnent — où chaque personne a l’autonomie, la confiance et l’écoute des leaders ;
- La possibilité de travailler de la maison et d’avoir de vrais horaires de travail flexibles ;
- Un programme d’assurances collectives — flexible, selon vos besoins ;
- Un service de télémédecine — l’accès en tout temps à du personnel médical pour répondre à vos inquiétudes ;
- Des congés sociaux — pour vous assurer d’être présents lors des moments importants de votre vie ;
- Des congés mobiles — pour vous aider à prendre du temps dans nos vies très chargées ;
- Deux types de fonds de pension