Coordonnateur-trice, Marketing

Située à Montréal, Québec, l’entreprise canadienne Groupe Marcelle est un chef de file dans l’industrie des cosmétiques. Avec les plus hauts standards de qualité et d’excellence, Groupe Marcelle développe, fabrique et distribue des produits de soins et du maquillage, ainsi que des accessoires avec un portefeuille de quatre marques : Marcelle, Watier, Annabelle et CW Beggs and Sons.
Chez Groupe Marcelle, nous croyons en un environnement où la passion peut s'exprimer, où les esprits créatifs mènent à des innovations exceptionnelles, où l’audace et le focus sont des piliers de réussites et où le pouvoir d’agir, le partenariat et notre humanité sont largement encouragés. Parce que notre raison d'être est de « Préserver la beauté du monde », nous prenons soin de vous, des gens et de l'environnement. Nous recherchons des professionnels qui feront exemple de ces valeurs et qui apporteront l’énergie et l’engagement envers les résultats.
Joignez-vous à une entreprise de plus de 300 employés dans le domaine des cosmétiques et jouez un rôle clé dans l'organisation.
Groupe Marcelle est à la recherche d’un-e Coordonnateur-trice, Marketing - Annabelle pour un poste permanent à temps plein.
Relevant du Chef-fe de marque principal-e - Annabelle, la/le Coordonnateur-trice, Marketing - Annabelle aura à coordonner la communication et l’organisation des activités de marketing telles que : la promotion et les lancements de produits. Il sera appelé à gérer les relations avec les différents départements tel que : l’équipe des ventes-terrain, les gestionnaires des comptes majeurs, l’équipe du marchandisage, l’équipe du studio graphique, les achats, la logistique, le contrôle de la qualité et les affaires réglementaires. Elle ou il sera aussi appelé-e à supporter les chef-fe-s de marque et assistant-e-s chef-fe-s de marque dans leurs projets et à produire du matériel de communication, produits et offres promotionnelles.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Lieu de travail : 5600, Chemin Côte-de-Liesse, Montréal, Québec mode hybride (minimum trois (3) jours par semaine au bureau);
- Entreprise en pleine croissance;
- Une équipe dynamique de professionnels;
- Avantages: salaire de base concurrentiel et ensemble de bénéfices généreux (incluant horaires flexibles, assurances médicales, dentaires, compte de gestion santé, régime de retraite, télémédecine, programme d’aide aux employés, boni, et vacances durant le temps des fêtes);
- Rabais offerts aux employés sur tous les produits de Groupe Marcelle.

CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE
- Coordonner divers projets, incluant la rédaction de briefs et la production de documents publicitaires, d’emballages primaires et secondaires, de rendus produits, en collaboration avec les fournisseurs internes et externes (graphistes et imprimeurs).
- Développer, réviser, corriger et assurer la relecture du matériel promotionnel et des documents.
- Développer, réviser, corriger et assurer la relecture des éléments de matériel publicitaire, des outils de communication en magasin, des présentoirs et des visuels muraux (marchandisage).
- Apprendre, maîtriser et mettre à jour les outils et documents de travail (analyses financières par projet, DAM, PLM et ArtWork).
- Gérer le système de gestion des actifs numériques (DAM), en s’assurant que les contenus et les droits sont à jour, en téléversant les nouveaux contenus, en créant des dossiers de collection, etc.
- Répondre aux différentes demandes du service des ventes ainsi que des départements affiliés (agir à titre de point de contact).
- Effectuer diverses tâches administratives (créer des bons de commande (PO), mettre à jour les trackers, passer des commandes de produits, coordonner les expéditions, entre autres);
- Soutenir l'équipe dans la création de présentations internes et destinées aux détaillants (PowerPoint).

NOUS AIMERIONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ
- Baccalauréat en administration, marketing ou communications (un atout);
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un rôle similaire;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.

ET SI VOUS ÊTES
- Attentif-ve aux détails;
- Organisé-e, autonome et êtes en mesure de prendre de l’initiative;
- Habile à gérer plusieurs priorités.

La liste des tâches et responsabilités principales ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.
POUR POSTULER
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Groupe Marcelle s'engage également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.
L'emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.