Spécialiste Paie

**Spécialiste Paie**

**Votre rôle au sein de l’équipe**

Au sein de l’équipe paye, vous relèverez de la Directrice paie et services partagés et vous aurez à:
**Gestion de la Paie**:

- Collecter, vérifier et traiter les données de paie, y compris les heures travaillées, les congés, les avantages sociaux, etc.
- Calculer les salaires, les retenues, les cotisations et autres déductions conformément aux lois et aux politiques de l'entreprise.
- Préparer et traiter les relevés de paie pour les employés, en veillant à leur exactitude et à leur ponctualité.
- Effectuer des révisions et des ajustements de paie lorsque cela est nécessaire.
- Suivre et rester à jour sur les lois fiscales et de paie en vigueur, en s'assurant que l'entreprise est conforme à toutes les réglementations locales, nationales et internationales.
- Préparer et soumettre les déclarations fiscales et les rapports gouvernementaux relatifs à la paie.
- Répondre aux questions des employés concernant leur paie, leurs déductions, leurs avantages sociaux, etc.
- Collaborer avec le service des ressources humaines pour résoudre les problèmes de paie des employés.

**Collaboration avec les Autres Départements**:

- Travailler en étroite collaboration avec les départements des ressources humaines, de la comptabilité et des finances pour assurer l'alignement des données de paie.
- Participer à des projets spéciaux liés à la paie, le cas échéant.

**Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?**

Parce que nous offrons notamment:

- l’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
- un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
- l’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
- un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
- un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

**Le/la Spécialiste paie recherché.e**
- Diplôme en comptabilité, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe (un atout).
- Expérience professionnelle démontrée en gestion de la paie, de préférence dans un environnement multi-sites ou multinational.
- Connaissance approfondie des logiciels de paie, de préférence avec une expérience dans l'utilisation de systèmes de gestion de la paie.
- Solides compétences en communication, en résolution de problèmes et en service à la clientèle.
- Capacité à travailler avec précision, confidentialité et respect des échéances.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinRéalis (communément désignées « SNC-Lavalin ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

**Payroll Specialist**

**Come join us in reshaping the future with AtkinsRéalis. AtkinsRéalis is dedicated in engineering a better future for our planet and its people.**

Location - **Montreal, QC**

**Your role within the team**:
**Payroll Operations**:

- Administer multi-provincial payroll for various entities across different systems, ensuring compliance and accuracy.
- Investigate, analyze, and resolve complex payroll issues for employees, managers, accounting groups, and external government agencies.
- Ensure payroll compliance with internal policies and regulatory standards.
- Perform detailed payroll entries, including adjustments to earnings and deductions.
- Accurately process and validate calculations related to retroactive pay, special payments, disability payments, and taxable benefits.
- Calculate and process final payments, including termination and severance pay.
- Manage garnishments, child support, and alimony payments.
- Handle union dues remittances and reporting.
- Oversee remittance reporting for pension plans, retirement savings, and employ