Programme de Stage Early Career de Marsh

Marsh est un chef de file mondial en courtage d’assurances et en gestion de risques. Dans plus de 130 pays, nos 45 000 collègues travaillent avec des entreprises clientes de toutes tailles pour définir, concevoir et fournir des solutions innovantes afin de mieux quantifier et gérer les risques. Nous offrons des services de gestion des risques, de conseil en gestion des risques et de courtage d’assurances, des solutions non traditionnelles de financement des risques et des services de gestion de programme d’assurances à des entreprises, des organismes publics, des associations, des cabinets de services professionnels et des particuliers du monde entier.

Depuis 1871, nos clients s’en remettent à Marsh pour obtenir des conseils fiables, représenter leurs intérêts sur le marché, faire face à un monde de plus en plus complexe et les aider à transformer les risques en de nouvelles occasions de croissance.

Rejoignez le programme de stage d'été pour les débutants de Marsh, une expérience de 16 semaines où les stagiaires travailleront directement avec des conseillers seniors et des courtiers pour aider les clients à identifier les risques pour leurs personnes, leurs biens ou leurs objectifs financiers et stratégiques, offrant ainsi une expérience pratique en gestion des risques et en courtage d'assurance. Dans le cadre de nos avantages du programme, vous ferez partie d'une communauté dynamique de stagiaires et d'une équipe de programme dédiée pour vous offrir des opportunités d'apprentissage et de développement, un programme de mentorat, une exposition aux dirigeants seniors et de précieuses opportunités de réseautage.

À la fin du stage d'été, les stagiaires exceptionnels peuvent se voir offrir la possibilité de rejoindre notre programme à temps plein chez Marsh.

**À QUOI POUVEZ-VOUS VOUS ATTENDRE ?**

Chez Marsh, nos équipes jouent un rôle essentiel pour aider les clients à gérer et réduire les risques dans des scénarios réels tels que les pandémies médicales, les responsabilités liées aux festivals de musique et les scandales financiers. En tant que membre de notre équipe, vous collaborerez avec les clients pour évaluer les risques, établir des relations avec les compagnies d'assurance et obtenir des devis d'assurance compétitifs en utilisant vos compétences en négociation. En faisant cela, vous aurez un impact significatif en aidant nos clients à réduire leurs coûts de risque globaux dans le monde d'aujourd'hui.

Vous serez affecté à un groupe d'activités spécifique et travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pour avoir un impact concret.

**UNE JOURNÉE TYPIQUE PEUT INCLURE**:

- Exposition à des comptes clients diversifiés, allant des petites entreprises locales aux entreprises du classement Fortune 500.
- Travailler aux côtés de collègues sur des comptes de haut niveau et apprendre de nos leaders seniors, des responsables de compte et des courtiers:

- Observer, créer et/ou développer des rapports de référence
- Préparer des présentations pour les clients et/ou les réunions avec les prospects
- Élaborer des documents de stratégie de renouvellement internes et externes
- Collaborer avec d'autres stagiaires de différentes régions sur des projets commerciaux et au sein de communautés d'apprentissage virtuelles
- Construire un réseau de collègues à tous les niveaux de l'organisation

**COMPÉTENCES RECHERCHÉES**
- Capacité à travailler en équipe et à cultiver des relations.
- Pensée analytique et résolution de problèmes.
- Flexibilité et grande attention aux détails.
- Curiosité intellectuelle.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Leadership ou initiative démontrée à l'école, au travail et/ou dans la communauté.

**EXIGENCES DE CANDIDATURE**
- Étudiants d’avant dernière année au baccalauréat avec une date de diplomation prévue entre décembre 2025 et juin 2026.
- Toutes les spécialisations/majeurs sont pris en compte.
- Doit être légalement autorisé à travailler au Canada.

**LA DIVERSITÉ COMPTE CHEZ MARSH**

Marsh McLennan s'engage à adopter un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents et à embrasser la diversité de leur âge, de leur origine, de leur handicap, de leurs obligations familiales, de leur identité sexuelle et expression de l’identité sexuelle, de leur état matrimonial, de leur nationalité, de leur statut parental, de leur statut personnel ou social, de leur affiliation politique, de leur race, de leur religion et croyances, de leur sexe/genre, de leur orientation ou expression sexuelle, de leur couleur de peau ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

**QU'EST-CE QUI SUIT ?**

Marsh McLennan s’engage en faveur du travail en mode hybride, qui offre la flexibilité du travail à distance et les avantages de la