Gestionnaire Planification de La Demande

**Sommaire de l'emploi**

Au départ, le gestionnaire planification de la demande aura pour objectif clé de stabiliser le processus de gestion de la demande et d'accompagner le Directeur Planification

Stratégique dans la mise en place du processus S&OP (Sales and Operation Planning) au sein de l'organisation, en collaboration avec les finances, les ventes et le marketing.

Le gestionnaire planification de la demande joue un rôle stratégique au sein du processus S&OP. Il dirige la mise en place et le maintien d'un processus formalisé de gestion de la demande en collaboration avec les planificateurs stratégiques, l'équipe des ventes et l'équipe marketing. Le gestionnaire de la planification de la demande est chargé de fournir le plan de la demande et de diriger le SIOP.

Travaille en collaboration avec les responsables de la planification générale, des ventes, du marketing, des finances et des produits.

**Responsabilités principales**
- Dirige le processus de gestion et de prévision de la demande
- Travaille en étroite collaboration avec les planificateurs stratégiques, les ventes et les gestionnaires de produits pour développer des plans de demande et des hypothèses/validations (y compris les nouveaux produits/marchés)
- Documente et remet en question les hypothèses des prévisions de ventes et s’assure d’obtenir un consensus sur le plan
- Gère le processus de gestion des changements de prévisions et de l'alignement avec les joueurs clés, et s'assure également que les changements sont correctement reflétés dans le système
- Travaille avec les planificateurs stratégiques pour analyser les tendances/cycles, valider les prévisions, comprendre la source de la demande
- Dirige la réunion et le processus S&OP
- Développe, maintient et suit les KPI de gestion de la demande
- Travaille avec les planificateurs stratégiques pour élaborer un plan d'approvisionnement réaliste qui soutiendra la demande, y compris les objectifs de service à la clientèle, la livraison à temps, les stocks et les objectifs de délai
- Développe, analyse et identifie les opportunités d'amélioration des processus et des méthodes
- Évalue la capacité à répondre à la demande prévue en examinant le matériel disponible, le pipeline réel, le niveau de stock souhaité, la capacité, l'équipement, etc.
- Balance les plans d'offre et de demande avec les considérations financières, l'évaluation des risques, les impacts et les contraintes et établir la liste des actions requises
- Finalise, communique et mesure le plan : Mise en place des actions. Surveille les résultats en mettant en place des indicateurs clés appropriés pour les ajuster si nécessaire (livraison à temps, réalisation du plan, efficacité de la production, précision des prévisions par famille/options, niveau de stock, pénuries, biais, etc.)
- Toute autres tâches et analyses connexes selon les besoins.

**Qualifications et compétences professionnelles**

**Niveau d'instruction mínimal**
- Baccalauréat en administration des affaires / gestion des opérations

**Expérience mínimale requise**
- 7-10 ans en gestion de la demande ou toute autre expérience pouvant être jugée pertinente

**Compétences requises**
- Bilingue (français/anglais) à l'écrit et à l'oral
- Autonome et qualifications éprouvées en analyse
- Solides compétences pour ce qui est de présenter de l'information
- Aptitude à exercer un leadership multifonctionnel
- Bonnes aptitudes à la communication et à bâtir une équipe ainsi qu'à influencer
- Capacité à travailler sous pression
- Expérience avec SAP & BW
- Connaissances de haut niveau en MS Office (Excel)

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Gym sur place
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour