Directeur/directrice, Produits, Assurance Collective

locations- Waterloo, Ontario- Halifax, Nova Scotia- Montreal, Quebec- time type- Temps plein- posted on- Publié aujourd'hui- job requisition id- JR24021676- Nous sommes un fournisseur de services financiers qui s’emploie à faciliter les décisions de nos clients et de nos _collègues partout dans le monde et à les aider à vivre mieux. De nos initiatives environnementales à nos investissements dans la collectivité, nous montrons la voie en nous appuyant sur des valeurs, et ce, dans l’ensemble de nos activités. _Pour nous aider à nous démarquer, nous vous aidons à progresser, parce que lorsque nos collègues sont en santé, respectés et vraiment valorisés, nous nous épanouissons tous. Découvrez comment vous pouvez faire progresser votre carrière, avoir une influence et susciter un réel changement avec notre équipe gagnante dès aujourd’hui._
- Semaine de travail comprimée

Hybride
- Description d’emploi
- La personne titulaire du poste de directeur, Produits (couverture des soins médicaux et des soins dentaires) est chargée d’élaborer des stratégies de produits judicieuses pour soutenir les objectifs de croissance et faire de Manuvie le principal fournisseur de services dans le secteur de l’assurance collective. Son rôle est de mettre au point, de superviser et d’affiner les stratégies à long terme pour les portefeuilles de produits clés afin d’obtenir des capacités, une différenciation et une valeur durables pour les promoteurs des régimes d’assurances collectives et les participants.
- En étroite collaboration avec les équipes de marketing, de distribution, de tarification, d’exploitation et de technologie, la personne choisie élaborera des stratégies innovantes de mise en marché afin de stimuler la croissance de ces produits. Elle sera également chargée de trouver de nouvelles façons de répondre aux besoins émergents des clients. Ce poste joue un rôle crucial dans l’avancement de notre stratégie et de notre ambition en matière de soins de santé et de transformation numérique.
- Responsabilités essentielles
- Responsabilités individuelles
- Appuyer le développement et le lancement de nouveaux produits et services, et agir en tant qu’expert des produits existants.
- Tirer parti de sa connaissance du secteur d’activité et de la recherche pour améliorer la compétitivité des gammes de produits.
- Diriger des équipes de base interfonctionnelles dans le cadre d’initiatives de développement de produits, et s’assurer que les projets sont mis en œuvre conformément au plan et que les problèmes éventuels soient résolus rapidement et efficacement.
- Mener les projets à leur terme; aider l’entreprise à prendre des décisions clés dans des délais convenables; rechercher le consensus.
- Établir et maintenir un cadre de génération de rapports des indicateurs clés de performance permettant de suivre le rendement en matière de vente et l’utilisation afin de s’assurer que les objectifs sont atteints et de tirer des renseignements exploitables des données.
- Utiliser les études de marché pour influencer les principales décisions concernant le développement de produits.
- Travailler avec les parties prenantes pour faire la synthèse des commentaires recueillis et créer une feuille de route des priorités qui tienne compte de la croissance et de la fidélisation.
- Évaluer les tendances de l’industrie, les changements réglementaires et l’environnement concurrentiel.
- Répondre aux questions des parties prenantes internes et externes afin de s’assurer que les partenaires et les clients comprennent les gammes, les caractéristiques et la gouvernance des produits.
- Responsabilités partagées
- Contribuer aux demandes de propositions ou participer à la présentation des finalistes.
- Associer les parties prenantes à la conception d’un argumentaire des produits qui soit attractif pour le marché tout en préservant les caractéristiques financières qui permettent de soutenir l’entreprise.
- Travailler en partenariat avec l’équipe de tarification et d’autres parties prenantes concernées afin de garantir que le modèle de produit est rentable.
- Entretenir des relations avec les principaux partenaires d’affaires, en veillant à ce que les besoins concordent avec les objectifs de l’entreprise.

Exigences du poste
- Élaborer une stratégie de produits claire et précise, ce qui inclut la recherche, l’analyse de rentabilité, le développement de produits, l’exécution et l’évaluation.
- Gérer la performance des produits et s’adapter à l’évolution des besoins du marché.
- Travailler en partenariat avec les responsables du marketing et de la distribution sur l’élaboration de stratégies et de plans de mise sur le marché.
- Analyser les données et en tirer des enseignements pour formuler des recommandations à l’appui des décisions de l’entreprise.
- Compétences
- Au moins 6 à 7