Gestionnaire Des Ventes Corporatives

Appel à tous les passionnés de l’hôtellerie Chez Corner Collection, nous grandissons et recherchons un gestionnaire des ventes corporatives pour se joindre à notre équipe. Si vous êtes à la recherche d'une carrière enrichissante, passionnante et stimulante, travailler avec nous est alors le changement de carrière qu'il vous faut Situés dans le quartier historique du Vieux-Montréal, nous offrons des avantages sociaux fantastiques, un salaire compétitif et un environnement stimulant. Connectez avec nous pour ouvrir un monde d'opportunités.

**AVANTAGES ET PRIVILÈGES**:
Travailler chez Corner a ses avantages Nous croyons en l'importance d'un équilibre vie-travail sain en vous donnant accès aux essentiels de la vie quotidienne et en y ajoutant des rabais récréatifs sur les services Corner et les partenaires du quartier.
- Un environnement favorisant la conciliation travail-vie personnelle avec des horaires flexibles;
- Un processus d'intégration complet pour vous familiariser rapidement avec votre travail et nos marques;
- Un programme d'assurances collectives avec participation de l'employeur (dentaire, médicale, voyage, vie, invalidité et plus);
- Congés de maladie payés;
- Un programme de REER collectif avec participation de l'employeur;
- 50% de rabais dans tous nos restaurants pour vous et 3 invités;
- Tarifs réduits famille & amis dans nos hôtels;
- 25 % de réduction sur les soins et les produits au Rainspa;
- À deux pas d’une station de métro (rabais sur le transport en commun)
- Environnement hôtelier haut de gammeÉvènements d'entreprise
- Rabais et tarifs préférentiels dans nos restaurants, hôtels, spa et chez nos partenaires

**Ce poste est fait pour vous si**:

- Vous êtes un créateur de relations durables;
- Vous êtes un détective dans l'âme et résoudre des mystères est votre passe-temps;
- La gratification instantanée n'est pas votre truc. Vous travaillez en ce moment pour des résultats futurs, et ça vous plaît;
- Le service est dans votre ADN, vous aimez aider de toutes les manières possibles;
- Vous avez le souci du détail et vous êtes à l'aise avec Excel;
- Vous êtes organisé et minutieux.

**Responsabilités**:

- Développer des comptes (nouveaux et existants) pour les segments Corporatif, Entertainment et de Luxe;
- Développe et maintenir une liste de comptes ciblés;
- Faire connaître les propriétés;
- Utiliser les rapports de l'industrie (Agency 360) pour réaliser des études de marché ;
- Prendre en charge les efforts marketing pour les Consortiums et des promotions internes;
- Répondre aux appels d'offres et effectuer des revues tarifaires détaillées;
- Développer et maintenir de solides relations avec les clients afin d'encourager la fidélisation et les références;
- Fidéliser la clientèle grâce à l'excellence du service;
- Effectuer des visites d’inspection, organiser des événements clients et des voyages de familiarisation;
- Visiter les clients, participer à des fonctions de l'industrie et assister à des événements de réseautage;
- Atteindre (et dépasser ) les objectifs de revenus pour les marchés désignés;
- Élaborer et exécuter un plan de vente pour les marchés assignés et participer aux réunions de vente;
- Établir de bonnes relations de travail avec les autres départements;
- Rester au courant des nouvelles et des tendances de l'industrie, et connaitre le paysage concurrentiel;
- Mettre à jour la base de données avec les activités, les notes et les contacts.

**Qualifications et compétences requises**:

- Expérience en ventes dans les marchés Corporatif et Entertainment, hautement préférée;
- Expérience dans la vente d'hôtels de luxe;
- Solides compétences analytiques;
- Niveau élevé de compétences interpersonnelles et en communication;
- Un état d'esprit axé sur la performance;
- Un historique d'atteinte constante et de dépassement des objectifs de ventes dans les rôles précédents;
- Bilingue, français et anglais;
- Bonnes connaissances en informatique et habile avec les systèmes;
- Diplôme en hôtellerie, en affaires ou autre domaine connexe préféré mais non requis;
- Capacité à travailler selon un horaire flexible;
- Capacité de voyager au besoin.

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Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Horaires flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif

Horaires de travail:

- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel