Conseiller Et Conseillère en Ressources

La Société du Plan Nord a pour mission, dans une perspective de développement durable, de contribuer au développement intégré et cohérent du territoire nordique du Québec. Elle le fait en conformité avec les orientations définies par le gouvernement en matière de développement nordique et en concertation avec les représentants des régions et des nations autochtones concernées ainsi que du secteur privé.

**FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE DE LA SOCIÉTÉ DU PLAN NORD, C’EST**:

- Participer à la réalisation de la mission d’une organisation en pleine croissance.
- Travailler pour une organisation engagée ayant un taux de mobilisation de 86 %.
- Bénéficier de plusieurs avantages : horaire flexible de 35 heures par semaine, mode de travail hybride combinant télétravail et présence au bureau, régime de retraite, et plus encore

**Vos responsabilités**

Sous la responsabilité du directeur de l’administration, vous aurez comme mandat d’offrir un soutien aux opérations financières en lien avec les opérations budgétaires.

En tant que conseiller ou conseillère en ressources financières, vous serez « sur votre X » dans ce poste si vous êtes débrouillard(e), proactif(ive) et à l’aise à mener plusieurs dossiers simultanément. Votre capacité à synthétiser et vulgariser de l’information financière sera mise à profit grâce à votre esprit curieux et analytique. Excel n’a plus de secret pour vous (ou presque) et on vous reconnait pour votre minutie ainsi que votre rigueur.

Plus précisément, vous serez appelé à:

- Réaliser les tâches associées aux activités du cycle budgétaire annuel, soit assurer la concordance avec le cadre financier, coordonner la collecte et l’analyse de l’information de gestion requise par les différents secteurs et produire des prévisions détaillées des dépenses et des déboursés.
- Assurer la mise à jour budgétaire pluriannuelle et la préparation du suivi des entités consolidées.
- Collaborer aux prévisions budgétaires salariales.
- Effectuer le suivi budgétaire des projets d’infrastructures.
- Coordonner et produire les redditions requises en lien avec les budgets des ressources informationnelles.
- Vérifier, compiler et s’assurer de la cueillette des données nécessaires à l’élaboration du budget.
- Participer à l’analyse des écarts des états financiers mensuels ainsi que les états financiers annuels par rapport au budget.
- Participer au suivi financier des plans d’action de la Société et de leur reddition de comptes auprès du Conseil du trésor.
- Coordonner l’exercice de l’étude des crédits.
- Soutenir les diverses unités de la Société en matière de finance, de reddition de comptes et de budgets.
- Participer à l’amélioration et au développement des processus, des systèmes ou des outils de gestion de la Direction et de l’organisation.

**Ce que nous cherchons**
- Détenir un baccalauréat en administration, profil comptabilité
- Posséder un titre comptable CPA (un atout)
- Démontrer une grande autonomie et de la débrouillardise, de la proactivité et de l’aptitude pour mener plusieurs dossiers simultanément
- Démontrer un sens des priorités et de l'organisation
- Savoir analyser, synthétiser et vulgariser de l’information
- Posséder une bonne connaissance du fonctionnement de l’État ainsi que des normes comptables publiques (un atout)
- Faire preuve de minutie et de rigueur
- Posséder une excellente maîtrise d’Excel
- Posséder une connaissance d’Acomba
- Posséder une bonne maîtrise de l’outil Sinbad du Conseil du trésor (atout)

**Ce que nous offrons**
- Un salaire annuel entre **48 488 $ et 90 110 $,** selon l’expérience
- Une prime de rétention de 8 % sera ajoutée au salaire annuel
- Un horaire flexible de 35 heures par semaine
- Un mode de travail hybride combinant télétravail et présence au bureau (minimum de 4 jours par mois en présentiel)
- La reconnaissance de l’expérience acquise
- 4 semaines de vacances par année
- 10 jours de congé de maladie payés par année
- Un régime de retraite généreux (RREGOP)
- Un service de télémédecine
- Un programme d’aide aux employés
- De la formation continue pour le développement des compétences
- Un programme incitatif pour la pratique d’activité physique
- Un club social créatif pour du bon temps entre collègues

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 48 488,00$ à 90 110,00$ par an

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire
- Indemnité de déménagement
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Types de paie supplémentaire:

- Prime de rétention

Lieu du poste : Télétravail hybride à Sept-Îles, QC G4R 4N8