Administrateur Système

Montreal**| Vos challenges ?**:
En tant qu’Employeneur spécialisé en administration système, vous serez amené à:

- Vous agissez comme point de contact pour le soutien niveau 2-3 en réponse aux divers requêtes et incidents en lien avec les systèmes de gestion et d’inventaires des postes de travail et des autres équipements technologiques ;
- Vous épaulez au besoin les équipes techniques de niveau 1 (soutien technique) lors d’incidents ;
- Vous agissez comme pilier pour l’équipe des administrateurs systèmes et réseaux et vous êtes capable de proposer des améliorations et d’amener les gens à adhérer au changement ;
- Vous agissez comme conseiller à la planification et la gestion des différents profils de configuration et les types de postes de travail pour les utilisateurs ;
- Vous coordonnez avec les différentes équipes TI la gestion du cycle de vie de logiciels, les versions d’OS et le matériel ;
- Vous établissez et mettez en œuvre des politiques, des procédures et des technologies pour assurer la sécurité des postes de travail ;
- Vous collaborez avec les différentes équipes TI afin de s’assurer que les objectifs soient atteints et en ligne avec la vision de l’organisation, et plus spécifiquement du département TI.

**| Qu’attendons-nous de vous ?**:
**Compétences minimum requises pour ce rôle**:

- Minimum de 7 ans d’expérience dans le support technique et l’administration des postes de travail et de serveurs ;
- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou Attestation d’études collégiales (AEC) en informatique (essentiel) ;
- Certification Microsoft (MCSA, MCSE, etc.) (un atout);
- Certification Jamf (un atout);
- Expérience avec les schémas d’authentification unique (SSO);
- Solide connaissance des produits Apple (MacOS, iOS, Apple Business Manager, Profile Manager, etc.);
- Expérience avec les solutions d’analyse des données telles que Microsoft PowerBI et Tableau afin de développer des rapports dynamiques sur l’état du parc informatique;
- Bilingue (français/anglais) parlé et écrit.

**| Que pouvez-vous attendre de TMC ?**:
TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

**| Pourquoi choisir l’Employeneurship ?**:
Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux:

- Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité ;
- Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices ;
- Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales ;
- Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent ;
- Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.
- TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide._

**Feel Free to Contact**:
**Lucas Maurer**:
Talent Acquisition Specialist, Canada

Tel: +1 438 226 7256