Représentant Au Développement Des Affaires

**DESCRIPTION DE LA DIVISION MÉCANIQUE ET ÉLECTRIQUE - GROUPE CANIMEX**

Fondée en 1969, la Division mécanique et électrique demeure LA référence en transmission de puissance mécanique et électrique pour les fabricants d’équipement d’origine (OEM). Devançant les tendances du marché, nous faisons bénéficier nos partenaires d’une expertise en recherche et développement pour l’innovation de produits et de procédés.

**RAISON D’ÊTRE**

Vous recherchez de nouveaux défis dans un rôle stratégique et captivant tout en contribuant à un avenir plus vert et durable ? Nous avons le poste idéal pour vous

Rejoignez une équipe dynamique et internationale qui œuvre à la transformation vers une société plus responsable. Nous fournissons des solutions de transmission de puissance mécanique et électrique 100 % intégrées aux fabricants d’équipements industriels, agricoles et de gestion de la neige/glace.

En tant que **Représentant développement des affaires**, vous jouerez un rôle clé en tant qu’ambassadeur de la marque, en développant des relations stratégiques avec nos partenaires et en créant des opportunités commerciales pour promouvoir nos solutions.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**
- Développer de nouveaux marchés : Identifier et analyser les opportunités dans les secteurs industriels et de la gestion de la neige/glace afin de constituer des listes de clients cibles et établir de nouvelles relations d’affaires.
- Atteindre les objectifs : Travailler de manière proactive pour dépasser les objectifs de ventes et contribuer à l’élaboration des prévisions commerciales.
- Promouvoir les produits et services : Organiser des rencontres clients pour présenter nos solutions mécaniques et électriques en mettant en avant leur valeur stratégique.
- Gérer les offres commerciales : Piloter l’ensemble du processus, de l’identification des besoins du client à la présentation des propositions, en assurant un suivi proactif.
- Agir en tant qu’ambassadeur de la marque : Représenter l’entreprise lors d’événements, salons nationaux et internationaux, ainsi qu’auprès de partenaires stratégiques.
- Assurer la satisfaction client : Maintenir des standards élevés en service client et offrir une expérience exceptionnelle.
- Effectuer des analyses concurrentielles : Recueillir des informations sur le marché et analyser les données concurrentielles pour optimiser nos produits et services.
- Rédiger des contrats de vente en conformité avec les politiques de l’entreprise.
- Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités clients et le suivi des ventes.
- Participer aux initiatives marketing : Collaborer avec l’équipe marketing pour préparer et optimiser les campagnes promotionnelles ( **traditionnelles et numériques) afin de générer de nouvelles opportunités commerciales.**

**POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?**
- Une rémunération concurrentielle
- Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
- Horaire d’été
- Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
- Programme de préparation à la retraite
- Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
- Programme d'aide aux employés
- Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
- Centre plein air familial réservé aux employés
Plusieurs activités sociales et culturelles
- **Profil**:
**EXIGENCES**
- **Formation et expérience**: Diplôme pertinent et 5 à 10 ans d’expérience en développement des affaires techniques.
- **Compétences en vente**: Stratégie de vente, négociation et profil chasseur (hunter).
- **Expertise technique et sectorielle**: Connaissance des composants de transmission de puissance et du marché industriel (un atout).
- **Communication et mobilité**: Un niveau fonctionnel en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit est requis puisque des communications doivent être effectuées auprès de la clientèle majoritairement anglophones et situés en dehors du Québec.
- Excellentes compétences relationnelles et déplacements fréquents, principalement au Canada et occasionnellement aux États-Unis.
- **Organisation et outils**: Solides compétences en planification et gestion multitâche, avec maîtrise de Salesforce, SAP et MS Office (un atout).
- Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte _.