Directeur(-trice), Expansion Des Affaires, Rbc Gma

**Résumé du travail**

**Description du poste**

**En quoi consiste l’occasion d’emploi ?**

**Quelles seront vos tâches ?**
- Collaborer avec le vice-président, Direction territoriale, pour établir un plan d’affaires stratégique pour le territoire avec des cibles de vente précises
- Communiquer de manière proactive avec les conseillers et planificateurs financiers pour acquérir des renseignements et une meilleure compréhension de leurs activités
- Faire part de ses observations et de ses idées à l’égard des marchés des capitaux, de l’économie et des instruments de placement
- Positionner les produits et solutions de RBC, PH&N, BlueBay et la gamme de FNB RBC iShares aux prospects et aux clients existants
- Faire progresser le processus de vente à l’aide de nouveaux prospects en fixant des présentations et des rendez-vous pour le vice-président, Direction territoriale
- Créer et donner des présentations, des offres et des exemples de placement

**De quoi avez-vous besoin pour réussir ?**
**Exigences**
- Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez des collègues et des partenaires francophones et anglophones à l’échelle du Canada
- Diplôme universitaire ou équivalent, de préférence en commerce, en économie, en finances ou dans un champ connexe
- Au moins trois ans d’expérience dans le secteur des services financiers
- Obtention d’un titre professionnel avancé en services financiers, tels CIM, Pl. Fin., ou CFA, ou l’inscription à une telle formation
- Excellente connaissance des marchés des capitaux et des instruments financiers et intérêt sincère dans ces domaines

**Les avantages pour vous**

Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
- Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, commissions et actions, s’il y a lieu
- Perfectionnement soutenu par la direction grâce à des occasions d’accompagnement et de gestion
- Capacité d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable
- Équipe dynamique, évolutive, axée sur la collaboration et à rendement élevé

**Compétences professionnelles**

**Détails supplémentaires de l’emploi**

**Adresse**:
1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL
**Ville**:
MONTRÉAL
**Pays**:
Canada
**Nombre d’heures de travail par semaine**:
37.5
**Type d’emploi**:
temps plein
**Secteur d’activité**:
Gestion de patrimoine
**Type de fonction**:
Régulier
**Type d’échelle salariale**:
Salarié
**Date d’affichage**:
2024-11-11
2024-11-25
**Remarque**:_ Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus_

**Inclusion et équité en matière d’emploi**

À RBC, nous favorisons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail. Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.

Nous veillons également aux questions d’accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement.

**Joignez-vous à notre communauté de talents**

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