Diététiste-nutritionniste - Milieu Hospitalier

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale. **Site web de l’établissement** **Description** **Les nutritionnistes au CIUSSS de l’Est-de-l ’Île** Au CIUSSS de l’Est-de-l’Île, les nutritionnistes offrent des services à la clientèle de tous les programmes. Ainsi, ils sont en mesure d’évaluer et de déterminer le plan de traitement nutritionnel dans toutes les spécialités médicales et chirurgicales (endocrinologie, néphrologie, neurologie, chirurgie générale, ) et à tous les âges de la néonatologie à la gériatrie. À titre de **diététiste-nutritionniste **au sein de l'équipe, vous aurez à évaluer l’état nutritionnel, déterminer et assurer la mise en œuvre d’une stratégie d’intervention visant à adapter l’alimentation en fonction des besoins pour maintenir ou rétablir la santé. Vous pourrez également participer à l’enseignement clinique. **Activités réservées** - Déterminer le plan de traitement nutritionnel, incluant la voie d’alimentation appropriée, lorsqu’une ordonnance individuelle indique que la nutrition constitue un facteur déterminant du traitement de la maladie; - Surveiller l’état nutritionnel des personnes dont le plan de traitement nutritionnel a été déterminé. **Les compétences professionnelles des nutritionnistes en nutrition clinique** - Évaluer la présence de risque nutritionnel; - Évaluer l’état nutritionnel; - Déterminer un plan de traitement nutritionnel personnalisé; - Communiquer avec le patient et/ou les personnes concernées quant au plan de traitement nutritionnel; - Surveiller l’état nutritionnel de la personne dont le plan de traitement nutritionnel a été déterminé; - Consigner les notes au dossier du patient; - Partager son expertise; - Contribuer à la recherche et au développement de la profession. À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le soutien nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel. **Voici les activités d’intégration et de soutien prévues dès votre première semaine de travail**: - Présentation aux membres de l'équipe; - Rencontres de soutien clinique avec les spécialistes en activités cliniques; - Jumelage avec un professionnel sénior (parrainage); - Rencontres d’équipe disciplinaire et interdisciplinaire. **Site de travail offert**: - Hôpital Santa Cabrini Ospedale situé au 5655 rue St-Zotique Est, Montréal H1T 1P7 **Plusieurs avantages s’offrent à vous**: - Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.); - Comité de travail innovateur; - Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu; - Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel); - Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable; - Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire); - Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit. - Vastes possibilités de développement de carrière à l'interne. Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect. **Qualifications** - Être membre en règle de l'Ordre des diététistes-nutritionnistes du Québec; - La langue italienne est un atout. **Compétences requises**: - Orientation vers les partenaires; - Orientation vers l’amélioration continue; - Capacité à œuvrer dans un contexte en transformation; - Respect et rigueur. **Pour postuler** Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances. **Programme d'égalité en emploi** Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.